工傷事故報告和申請工傷認定：
1.用人單位應當在職工發生事故傷害(含發生事故下落不明)或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病后的第一個工作日，以書面、傳真、互聯網或其他形式(如APP)通知參加工傷保險所在地市、縣(區)社會保險行政部門及社會保險經辦機構，填報《廣東省事故傷害(職業病)登記表》 。
2.注意事項：
①傷(病)職工急救后應轉往工傷定點醫院，屬交通事故的應同時報交警部門;
②在發生工傷(病)事故30日內用人單位應向人社部門提出書面《工傷認定申請》和向社會保險經辦機構提交《工傷事故報告》(各一份);
③用人單位或者傷(病)者應及時提醒治療醫療機構按照工傷保險“三大目錄”對癥用藥和治療;
④如因病情需要轉往市外就醫的應辦理轉外就醫審批手續;
⑤申報待遇提供診斷證明、醫療費用明細清單和發票原件，門診治療的還需提供門診病歷;
⑥醫療終結后存在殘疾，影響勞動能力的，應向市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力評定 。
工傷保險待遇標準：
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工傷住院伙食費及交通費：
按照《廣東省工傷保險條例》第二十四條規定，職工住院治療工傷、康復的伙食補助費，以及經批準轉地級以上市以外門診治療、康復及住院治療、康復的，其在城市間往返一次的交通費用及在轉入地所需的市內交通、食宿費用，由工傷保險基金按照省人民政府規定的標準支付 。
不得認定為工傷或視同工傷的情形
按照《廣東省工傷保險條例》第十一條規定，職工符合工傷認定范圍的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
①故意犯罪的;②醉酒或者吸毒的;
【陽江市工傷賠償標準 陽江工傷賠償辦理指南】③自殘或者自殺的;④法律、行政法規規定的其他情形 。
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