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蘇州工業園區人才薪酬補貼申請指南2020

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搬板凳~劃重點
申報范圍
在園區注冊成立，并符合下列條件之一的企事業單位，可組織人員申報園區人才薪酬補貼：
1．國家級人才工程、國家萬人計劃、江蘇省雙創人才計劃、姑蘇人才計劃、園區金雞湖人才計劃入選者創辦的企業；
2．國家高新技術企業；
3．生物醫藥、人工智能、納米技術應用等新興產業企業；
4．高端裝備制造、總部經濟、金融機構、專業服務、現代物流、服務外包、電子商務、文化創意、醫療機構等先進制造業、現代服務業領域單位；
5．科教創新區內高校院所，陽澄湖半島旅游度假區內工業智能化、綠色環保、文體旅領域單位 。
園區國有企事業單位（醫療機構除外）不納入申報范圍 。
申報對象
園區人才薪酬補貼申報對象應同時具備以下條件：
【蘇州工業園區人才薪酬補貼申請指南2020】1．2019年1月1日至2019年12月31日入職；
2．具有全日制碩士及以上學歷（學位）或具有正高級職稱，與企業依法簽訂勞動合同，且正常繳納園區社保；
3．年工資薪金40萬元以下（不含40萬元）；
4．申請人年齡不超過45周歲；
5．生物醫藥、納米技術應用、人工智能等重點新興產業引進的碩士以上優秀應屆畢業生優先支持 。企業控股股東、法定代表人、董事長、總經理等不納入申報對象 。
補貼標準
具有碩士學位的人才，給予3萬元薪酬補貼；具有博士學位的人才，給予4萬元薪酬補貼；具有正高級職稱的人才，給予5萬元薪酬補貼 。補貼金額均為稅前金額，個人所得稅自理 。
申報受理
1．申報時間：2020年6月1日至6月30日 。
2．申報方式：符合條件的企事業單位和人才打開“蘇州工業園區一網通辦人才服務專區”（http://tsc.sipac.gov.cn/one/），選擇人才補貼-人才薪酬補貼申報，點擊底部“在線辦理”登錄進入園區人才薪酬補貼申報系統，在線填寫申報信息并上傳相關附件材料，具體操作方式請參見《蘇州工業園區2019年度人才薪酬補貼網上申報指引（操作手冊）》；人才申請名單由所在單位按推薦順序進行排列 。
3．認定程序：
網上初審：2020年7月1日至7月15日，各業務主管部門對照條件，審核企事業單位及申報人資質、相關材料的完整度以及材料與所填信息的匹配度，符合申報條件且材料齊備后方可通過初審 。
專家評審：2020年7月16日至8月10日，各業務主管部門組織專家組，根據申報人人才評價積分及其他事項完成評審，形成復審通過人員名單 。
現場審驗：2020年8月11日至8月31日，通過復審人員攜帶申報材料原件至園區一站式服務中心進行現場審驗 。
認定發文：2020年9月1日至9月30日，建議補貼名單報園區人才辦主任會議審定后，面向社會公示 。公示無異議，即正式發文公布補貼名單；公示有異議，由園區組織部進行核查并提出處理意見 。
補貼撥付：2020年10月9日至10月30日，受補貼人員根據要求至園區企業發展服務中心提交薪酬補貼撥付所需材料原件和復印件，11月15日前一次性撥付2019年度人才薪酬補貼 。
其它事項
1．已獲得過薪酬補貼的人才可繼續申請，但需重新申報評審，累計補貼原則上不超過3年；符合申報范圍的企事業單位當年度申報人員數量原則上不超過10人 。
2．已獲姑蘇重點產業緊缺人才資助者，不再重復享受園區人才薪酬補貼；獲補貼人員若在2020年10月30日前從申請單位離職的，本年度薪酬補貼不予發放 。
3．受補貼人才及所在單位對申報材料的真實性負責，若有虛假申報或截留、挪用補貼資金等情況的，一經查實，取消企業申領園區各類人才資助的資格，追繳補貼資金并按規定追究相關人員法律責任 。

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