(一)企業(yè)職工培訓(xùn)
1.針對下列情況按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼
(1)參加崗前培訓(xùn)、安全技能培訓(xùn)(含特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員)、在崗培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)(含緊缺型高技能人才獲證培訓(xùn)、高級技師崗位技能提升培訓(xùn))、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn),
(2)參加線上技能培訓(xùn)、通用職業(yè)素質(zhì)等綜合性培訓(xùn),
(3)參加初級工、中級工、高級工、技師、高級技師培訓(xùn),
(4)參加“江蘇省百萬技能人才技能競賽崗位練兵活動(dòng)”(以下簡稱百萬練兵活動(dòng))目錄內(nèi)競賽,
(5)企業(yè)組織一線在職職工參加高技能人才、高技能領(lǐng)軍人才、產(chǎn)業(yè)緊缺人才境外培訓(xùn) 。
上述培訓(xùn)補(bǔ)貼不含差旅費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、獲獎(jiǎng)人員獎(jiǎng)金和工雜等其它費(fèi)用 。
2.企業(yè)在職職工(含見習(xí)期)參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的,按規(guī)定給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼 。
3.給予一定期限的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,最長不超過6個(gè)月 。
(1)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納外省貧困勞動(dòng)力、
(2)我省建檔立卡低收入農(nóng)戶和城鄉(xiāng)低保對象中的勞動(dòng)力就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的
(3)參保企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的,
在新冠肺炎疫情防控期間,重要醫(yī)用物資生產(chǎn)企業(yè)堅(jiān)持生產(chǎn)并對新入職或轉(zhuǎn)崗一線職工開展以工代訓(xùn)的,可按規(guī)定給予一次性不超過2個(gè)月的以工代訓(xùn)培訓(xùn)補(bǔ)貼 。以工代訓(xùn)補(bǔ)貼與新錄用人員崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼不可重復(fù)享受 。
4.大力支持受經(jīng)濟(jì)影響困難企業(yè)、高危行業(yè)企業(yè)、平臺企業(yè)(電商企業(yè))以及新業(yè)態(tài)企業(yè)開展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn),按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼 。
(二)就業(yè)重點(diǎn)群體職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
1.開展免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)
(1)建檔立卡低收入農(nóng)戶家庭子女和勞動(dòng)力
(2)城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生(兩后生)農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者
(3)下崗失業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗職工
(4)退役軍人
(5)殘疾人和城鄉(xiāng)低保對象中的勞動(dòng)力
對參加經(jīng)濟(jì)薄弱村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)的,按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼 。
對建檔立卡低收入農(nóng)戶和城鄉(xiāng)低保對象中的勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、兩后生中的農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員,在培訓(xùn)期間按規(guī)定通過就業(yè)補(bǔ)助資金同時(shí)給予生活費(fèi)(含交通費(fèi))補(bǔ)貼 。
2.畢業(yè)年度高校畢業(yè)生和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院)參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼 。
【揚(yáng)州市專業(yè)技能補(bǔ)貼 揚(yáng)州職業(yè)技能提升補(bǔ)貼對象】3. 農(nóng)民參加新型職業(yè)農(nóng)民培育工程、農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人素質(zhì)提升和職業(yè)農(nóng)民技能培訓(xùn)等,按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼 。
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