人力資源服務產業獎勵
(一)支持人力資源服務產業發展,對社會資本創辦人力資源服務產業園,給予一定的資金支持 。入選國家級、省級、市級人力資源服務產業園的,在各級財政補助的基礎上,分別給予國家級500萬、省級100萬、市級50萬的一次性開園補貼 。
(二)具有業內權威機構發布的世界年度人力資源服務100強或已在國內外上市且公司營業額達1億元以上的人力資源服務機構在本區落戶或設立分支機構給予30萬元獎勵;對在業內有一定知名度且公司營業額達5000萬元、3000萬元、2000萬元、1000萬元及以上的人力資源服務機構在本區落戶的分別對應給予20萬元、15萬元、10萬元、5萬元獎勵 。
服務保障
公寓保障 。經本區認定各類人才可以按規定租住人才公寓,享受相應優惠政策,具體租住條件、補助標準等情況另行制定辦法 。
人才綠卡 。凡經本區認定的人才,可申領“人才綠卡”,對持卡人才可分層次提供住房、落戶、配偶就業、子女義務教育階段入學、醫療、出入境和停居留便利、創業扶持等服務保障 。非本地戶籍學生享受本地戶籍學生同等待遇;對引進高層次(高端領軍)人才中的第一類、第二類、第三類高層次人才,其配偶有工作需求的提供工作崗位;對每年累計在昆生活時間不少于6個月且暫時無法落實就業單位的,可按兩年內每月5000元的標準給予生活補貼 。
組織關愛 。每名黨工委、管委會班子成員聯系1-2名專家或優秀人才,每年至少召開一次座談交流會,通過定期走訪、看望慰問、組織體檢等多種形式,加強與各類人才溝通交流力度 。
【云南自貿區昆明片區 云南自貿區昆明片區優惠政策】《實施細則》由云南自貿區昆明片區(昆明經開區)人才工作領導小組辦公室負責解釋 。
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