產(chǎn)假和工資不是二選一 ， 兩個(gè)都可以享受 ， 用人單位女職工在相關(guān)產(chǎn)假期間的工資發(fā)放變更為享受生育津貼待遇 ， 由用人單位先行墊付 ， 按月發(fā)放 。具體如何發(fā)放由公司選擇 。【產(chǎn)假開多少工資 開封產(chǎn)假和工資只能二選一嗎】
拓展資料
生育津貼是指根據(jù)國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間 ， 給予的生活費(fèi)用 ， 是對工資收入的替代 。女職工在生育期間離開工作崗位 ， 不能正常工作 ， 生育津貼是對女職工基本生活的保障 ， 并非工資之外的福利待遇 。
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