5、工作中被領導罵了是怎樣的體驗？
我來說話我這二十年來的品質管理的心得 。 這個廠的品質最嚴也最簡單的 。 你會做但文件上的東西你不懂出去找工作是有影響的 。 在這個廠我跟我部門的文員很好 。 因為這個廠的品管辭工了應該有一段時間了 。 一般的工廠都是2個小時看一次產品 。 發現問題要跟生產組長進行溝通 ， 大部分的管理都會改過來 。 有個別不改就開出品質異常通知單 。 她要是繼續生產不能收貨了 ， 她自己負責 。 同時也要上報給自己的上司 。
從我們的常理推測 ， 領導大多都是高素質的人 ， 是不會隨便罵下屬員工的 ， 只有當員工在工作中出了問題 ， 領導才會罵人 。 但這里面的挨罵是有不同性質的 ， 有的挨罵屬于“對事不對人” ， 有的挨罵屬于“對人不對事” 。 如果因為自己的工作沒做好 ， 被領導說了幾句難聽的話 ， 但僅僅是“對事不對人” ， 誰犯錯領導都這樣批評 ， 那么就不能認為自己是在挨罵 ， 更不能因此受氣辭職 ， 心胸和氣度應該要大一些 。
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