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沈陽職業(yè)技能提升補貼有哪些？

生活百科企業(yè)

一、就業(yè)技能培訓(xùn)(一)適用范圍
就業(yè)技能培訓(xùn)是指由承擔(dān)政府補貼項目的培訓(xùn)機構(gòu)組織實施的，面向城鄉(xiāng)有就業(yè)、創(chuàng)業(yè)要求和培訓(xùn)愿望的人員，以促進就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)為目的，享受政府補貼性質(zhì)的培訓(xùn) 。培訓(xùn)對象包括：貧困家庭子女、我市高校就讀的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、退役軍人、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、殘疾人、參加家庭服務(wù)業(yè)類培訓(xùn)的靈活就業(yè)人員以及確有勞動能力、就業(yè)意愿和培訓(xùn)需求、不具有按月領(lǐng)取養(yǎng)老金資格的人員 。
(二)補貼類型及標準
就業(yè)技能培訓(xùn)補貼資金從失業(yè)保險基金結(jié)余計提專項資金或就業(yè)補助資金列支 。補貼包括就業(yè)技能培訓(xùn)補貼、職業(yè)技能鑒定補貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼 。
1.就業(yè)技能培訓(xùn)補貼
培訓(xùn)機構(gòu)組織學(xué)員參加《沈陽市職業(yè)技能培訓(xùn)政府補貼專業(yè)市級指導(dǎo)目錄》(以下簡稱“專業(yè)指導(dǎo)目錄”)內(nèi)專業(yè)(工種)培訓(xùn)后取得證書(職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書)的，按標準給予就業(yè)技能培訓(xùn)補貼 。
2.職業(yè)技能鑒定補貼
培訓(xùn)機構(gòu)組織學(xué)員參加專業(yè)指導(dǎo)目錄內(nèi)各專業(yè)(工種)培訓(xùn)，學(xué)員通過初次職業(yè)技能鑒定并取得證書(不含培訓(xùn)合格證書)的，按規(guī)定標準給予職業(yè)技能鑒定補貼 。
3.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼
培訓(xùn)機構(gòu)按規(guī)定流程開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，學(xué)員培訓(xùn)后經(jīng)人力資源和社會保障部門組織考核并取得省人力資源社會保障部門統(tǒng)一印制的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書的，按規(guī)定標準給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼 。
(三)組織實施
培訓(xùn)機構(gòu)須嚴格按專業(yè)指導(dǎo)目錄開展培訓(xùn)，開展專業(yè)指導(dǎo)目錄外的專業(yè)培訓(xùn)不給予財政補貼 。
1.培訓(xùn)報名
符合條件的人員，可根據(jù)自身培訓(xùn)意愿在承擔(dān)政府補貼項目的培訓(xùn)機構(gòu)(以下簡稱“培訓(xùn)機構(gòu)”)，選擇參加相應(yīng)專業(yè)(工種)培訓(xùn) 。報名時需提供以下材料：
(1)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、退役軍人、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、參加家庭服務(wù)業(yè)類培訓(xùn)的靈活就業(yè)人員、不具有按月領(lǐng)取養(yǎng)老金資格的人員、貧困家庭子女提供基本身份類證明(包括身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《就業(yè)失業(yè)登記證》、社會保障卡，政策申辦對象可根據(jù)實際情況選擇其一提供即可，下同)原件或復(fù)印件;
(2)畢業(yè)年度高校畢業(yè)生提供基本身份類證明、《學(xué)生證》(畢業(yè)后持《畢業(yè)證》);
(3)殘疾人提供基本身份類證明、《殘疾證》;
(4)非我市戶籍學(xué)員增加《居住證》 。
培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)對培訓(xùn)學(xué)員履行培訓(xùn)政策和培訓(xùn)須知告知程序，指導(dǎo)學(xué)員報名培訓(xùn) 。
2.開班申請
培訓(xùn)機構(gòu)根據(jù)培訓(xùn)學(xué)員報名情況，確定班次和開班時間，并在開班前3個工作日，向所屬區(qū)、縣(市)人力資源和社會保障部門或公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)(以下簡稱“區(qū)、縣(市)管理部門”)提出開班申請，經(jīng)區(qū)、縣(市)管理部門審核后，方可開班 。未經(jīng)核準開展培訓(xùn)的，不能申領(lǐng)培訓(xùn)補貼 。開班申請需提供以下材料：
(1)培訓(xùn)開班報告單(附件1-1);
(2)培訓(xùn)學(xué)員注冊名單(一式二份)(附件1-2);
(3)教學(xué)進度計劃表(附件1-3);
(4)參加培訓(xùn)人員的基本身份類證明復(fù)印件 。
3.日常監(jiān)管
區(qū)、縣(市)管理部門應(yīng)加強就業(yè)技能培訓(xùn)監(jiān)管，通過開展培訓(xùn)督導(dǎo)檢查及加強學(xué)員考勤管理等方式，及時了解培訓(xùn)實施情況 。重點核查培訓(xùn)實名制出勤情況，教學(xué)計劃執(zhí)行情況等，每班次不少于2次督導(dǎo)檢查 。現(xiàn)場督導(dǎo)時，須2名以上工作人員參加，并將督導(dǎo)檢查情況填寫督導(dǎo)記錄單(附件1-4)，由被檢查單位負責(zé)人簽字確認后歸檔 。培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)加強對培訓(xùn)學(xué)員的管理，建立考勤制度對學(xué)員參加培訓(xùn)情況進行管理 。

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