4.鑒定考核
就業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)束后,培訓(xùn)機構(gòu)須組織學(xué)員參加職業(yè)技能鑒定考核(包括職業(yè)資格考核、職業(yè)技能等級考核、專項能力考核、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)考核等) 。
5.補貼申領(lǐng)
培訓(xùn)機構(gòu)按照補貼標(biāo)準(zhǔn)和鑒定考核情況,向區(qū)、縣(市)管理部門提出補貼申請 。培訓(xùn)機構(gòu)申領(lǐng)就業(yè)技能培訓(xùn)補貼、職業(yè)技能鑒定補貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼需提交的材料:
(1)培訓(xùn)開班報告單;
(2)培訓(xùn)學(xué)員注冊名單;
(3)考勤記錄;
(4)鑒定考核合格人員名冊;職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書申領(lǐng)補貼、培訓(xùn)合格證書的復(fù)印件 。
(5)《就業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)費補貼申請表》(附件1-5)、《就業(yè)技能培訓(xùn)鑒定補貼申請表》(附件1-6);
(6)職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)在銀行開立的基本賬戶 。
6.補貼撥付
區(qū)、縣(市)管理部門負(fù)責(zé)對培訓(xùn)機構(gòu)申請補貼材料的全面性、真實性進(jìn)行審核,經(jīng)審核符合申請培訓(xùn)補貼條件的,區(qū)、縣(市)管理部門要及時出具審核意見,報市人力資源和社會保障部門審定后,向市財政部門申請撥付培訓(xùn)補貼經(jīng)費 。市財政部門將補貼資金撥付市人力資源和社會保障部門,市人力資源和社會保障部門將就業(yè)技能培訓(xùn)補貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼、職業(yè)技能鑒定補貼撥付到培訓(xùn)機構(gòu)銀行基本賬戶 。
(四)監(jiān)督與管理
1.充實監(jiān)管力量 。各級管理部門應(yīng)提高政治站位,加強領(lǐng)導(dǎo),及時充實一線培訓(xùn)管理人員隊伍 。管理部門要根據(jù)本地區(qū)培訓(xùn)規(guī)模和培訓(xùn)機構(gòu)數(shù)量,配備專職培訓(xùn)監(jiān)管人員2-3名以上 。
2.明確監(jiān)管體制 。承擔(dān)政府補貼項目的培訓(xùn)機構(gòu)均按照屬地化原則管理,由所在區(qū)、縣(市)管理部門會同本級財政部門進(jìn)行委托和管理,并報市人力資源和社會保障部門備案 。培訓(xùn)機構(gòu)委托期限為2年,具體操作辦法按《遼寧省承擔(dān)政府補貼項目培訓(xùn)機構(gòu)管理辦法》執(zhí)行 。
3.實行動態(tài)管理 。區(qū)、縣(市)管理部門對培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行定期或不定期的工作指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)管、監(jiān)督檢查 。培訓(xùn)機構(gòu)出現(xiàn)下列情形之一的,取消其承擔(dān)政府補貼項目培訓(xùn)資格,2年內(nèi)不得再次申報,并向社會通報 。
(1)連續(xù)1年未開展就業(yè)技能培訓(xùn);
(2)培訓(xùn)補貼資金申報材料、培訓(xùn)過程弄虛作假;
(3)連續(xù)檢查2次以上不合格;
(4)將培訓(xùn)任務(wù)轉(zhuǎn)包或委托給其他培訓(xùn)機構(gòu)和個人;
(5)其他違反法律和政策規(guī)定的行為 。
4.強化社會監(jiān)督 。在公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等場所設(shè)置“監(jiān)督舉報公示”標(biāo)牌,暢通群眾投訴舉報渠道,主動接受社會監(jiān)督 。在確保隱私前提下,各級人力資源和社會保障部門每年定期在部門官網(wǎng)上對各項補助資金的使用情況向社會公示,公示期為5個工作日 。內(nèi)容包括:享受各項補貼的單位名稱或人員名單(含部分身份證號、補貼標(biāo)準(zhǔn)、補貼金額、培訓(xùn)內(nèi)容、取得培訓(xùn)成果等) 。
5.嚴(yán)格檔案管理 。按照“誰經(jīng)辦,誰保管”的原則,由屬地區(qū)、縣(市)管理部門、培訓(xùn)機構(gòu)留存相關(guān)材料,作為技能培訓(xùn)補貼情況的原始材料,裝訂成冊,統(tǒng)一編號,并責(zé)成專人負(fù)責(zé),妥善保管,隨時備查 。檔案材料制作標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《遼寧省職業(yè)培訓(xùn)補貼資金管理辦法》執(zhí)行 。
二、參保職工技能提升補貼
(一)適用范圍和標(biāo)準(zhǔn)
參保職工技能提升培訓(xùn)補貼資金從失業(yè)保險基金結(jié)余計提專項資金列支 。
2019年1月1日至2020年12月31日,將技術(shù)技能提升補貼申領(lǐng)條件放寬至參保1年以上,參保職工取得職業(yè)資格證書或技能等級證書的,可在參保地申請技術(shù)技能提升補貼 。自2019年7月31日起執(zhí)行至2021年12月31日,符合條件的企業(yè)職工(指與依法設(shè)立的企業(yè)簽訂1年以上勞動合同、由企業(yè)依法繳納社會保險的企業(yè)職工以及企業(yè)依法使用的勞動派遣工)取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,按照初級(五級)證書1500元、中級(四級)證書2000元、高級(三級)證書2500元、技師3500元、高級技師5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予職工個人培訓(xùn)補貼 。
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