【高溫補(bǔ)貼算不算工資 濟(jì)寧高溫補(bǔ)貼納入工資總額嗎】濟(jì)寧高溫補(bǔ)貼納入工資總額？
高溫津貼是納入工資總額的 。企業(yè)在計(jì)算職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)時(shí)，也應(yīng)該將高溫津貼計(jì)算在內(nèi) 。
根據(jù)《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》
1.因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間，用人單位不得扣除或者降低勞動(dòng)者工資 。
2.用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者發(fā)放夏季防暑降溫費(fèi)，所需費(fèi)用在成本費(fèi)用中列支 。防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由省人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整 。
3.勞動(dòng)者在高溫天氣期間因工作發(fā)生中暑的，用人單位應(yīng)當(dāng)安排勞動(dòng)者停止作業(yè)，立即救治；發(fā)生重癥中暑的，用人單位應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，減少人員傷亡，并按照國家有關(guān)規(guī)定報(bào)告當(dāng)?shù)刂鞴懿块T 。認(rèn)定為工傷的，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇 。
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