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盤點跳槽會引發的心理癥狀
盤點跳槽會引發的心理癥狀
癥狀一：狂喜
你的新工作將給你帶來250萬美元的期權 。當你遞交了辭呈后，就被慫恿著開一個盛大的慶祝舞會 。你被狂喜浸泡著，輕飄飄地浮在半空中 。
處方：將你的過度興奮加封蓋子，以免滿溢出來，而“樂極生悲” 。記?。?世界上沒有完美無缺的事情 ， 也沒有白掉的“餡餅”：甚至一個“夢幻”工作也會帶著問題來 。
癥狀二：生氣
你的老板是個愚材，所以你最終向他說了句“白白”，然后就像電影里的情節一樣，摔門而出 。憤怒 ， 讓你失去了理智 。
處方：請切記，你這樣的走，留給人家的印象永遠是負面的 。你的老板握有你職業升遷的鑰匙 。在發脾氣之前，多想想 。
癥狀三：內疚
當你移交了你自認為做得不夠杰出的工作時，你恨不得能讓時光倒流 。你想承擔更多的工作，但已經是曲終人散的時候了，你被內疚感折磨著 。
處方：在你離開的最后期限 ， 你不能完成所有的工作 ， 你肯定會有犯罪感 。完成力所能及的工作，把剩余的移交，然后走人 。
癥狀四：憂愁
你知道你應該感到高興，因為你辭職是為了一個更好的機會 。但是你發現，自己還在十分懷念前任公司的工作氛圍 。
處方：你只需記得自己辭職的理由 。在離開之前 ， 你已經考慮成熟了，你會熬過這一關的 。
癥狀五：患得患失
你已經上交了辭呈，但你總在患得患失 。你總是試圖拿起電話 ， 想問問是否能收回辭呈 。
處方：這種變換工作前的“神經過敏癥”太自然不過了 。提醒自己為什么會選擇一份新的工作，當你想清楚之后，你就回到了原來的你 。
癥狀六：無聊
在沮喪和茫然若失中 ， 你度日如年的渡過你的最后兩星期 。
處方：你想要給人留下這樣的印象嗎？“哦，就是那個讓整個辦公室士氣低落的人哪！”你已決定離開，何不在最后的日子里樂觀而更加努力地工作？
癥狀七：妒忌
當你找到一份新工作的消息散播出去后 ， 你辦公室里最親密的朋友開始給你“冷肩膀” 。
【盤點跳槽會引發的心理癥狀】 處方：你的親密同事可能會感到你拋棄了他們 。約他們一起午餐，讓他們了解你們的友誼將延續到工作之外 。
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