重慶市企業職工基本養老保險參保繳費政策有調整
按照國家相關政策法規規定 ， 根據企業職工基本養老保險全國統籌工作推進要求 ， 市人力社保局、市財政局、重慶市稅務局近日聯合發布《關于進一步規范企業職工基本養老保險參保繳費有關問題的通知》 ， 從2022年1月1日起實施 。
一、政策調整背景
貫徹落實國家企業職工基本養老保險全國統籌要求 。
二、政策適用范圍
一是我市各類用人單位職工應當依法參加企業職工基本養老保險 。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業(以下統稱以個人身份參保人員)可以參加企業職工基本養老保險 。
二是用人單位少報職工人數、月數或職工繳費基數的 ， 由用人單位提出申報 ， 經核實符合補繳條件的 ， 可以補繳職工與用人單位建立或形成勞動關系期間的企業職工基本養老保險費 ， 最早不早于1993年3月 。
三是2011年7月1日及以后申報參加企業職工基本養老保險并繳納基本養老保險費的參保人員 ， 達到法定退休年齡時 ， 累計繳費不足15年的 ， 可以延長繳費至滿15年 。2011年6月30日及以前已申報參加企業職工基本養老保險并繳納基本養老保險費的參保人員 ， 達到法定退休年齡時 ， 累計繳費不足15年 ， 延長繳費5年后仍不足15年的 ， 可以一次性繳費至滿15年 。
三、有關政策銜接
一是以個人身份參加我市企業職工基本養老保險的 ， 應按時足額繳納企業職工基本養老保險費 ， 不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限 。
二是在全市上年度就業人員平均工資公布以前 ， 參保人員因調動、解除勞動關系等原因需及時辦理人員減少或需辦理領取基本養老金手續的 ， 暫按不低于上上年度就業人員平均工資的70%核定繳費基數 。待上年度就業人員平均工資公布后 ， 根據用人單位或個人申請 ， 重新核定繳費基數 。
【2022年社會養老保險繳費標準 2022個人職工養老保險參保繳費新變化】本《通知》印發后 ， 我市過去有關規定與本《通知》規定不一致的 ， 按本《通知》執行 。不一致的相關政策文件 ， 將按程序予以廢止 。
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