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如果面試官讓你回去等通知 面試后多久會通知結果( 二 )

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這種情況下 ， 你可以聯系下面試官 ， 做最后的努力 ， 看看有沒有機會 ， 即使這個職位你不合適 ， 說不定有其他的職位空缺的 。
2）你可能還不錯 ， 但不是最佳候選人
還有一種情況 ， 你可能是目前為止 ， 所有候選人中最好的 ， 當你還不是最佳人選 ， 但是用人部門還是想再看看 ， 所以拖著 ， 這個時候打電話過去 ， 可以督促HR去找用戶部門商量 ， 快速得到結果 ， 如果決定了是你 ， 那就好了 ， 如果不是 ， 這樣也不耽誤你繼續找其他工作 。
而且主動打電話 ， 可以留下主動的印象 ， 這種印象對于候選人是加分的 ， 特別是銷售類 ， 營銷類的職位 。
3）有好幾個候選人 ， 還沒有確定
一般公司招人 ， 都會找好幾個人來面試 ， 然后再確定 ， 中間需要多輪評估 ， 這個評估的時間有長有短 ， 所以還沒有決定 ， 也就沒有通知你 。
這個時候 ， 你打電話過去 ， 可以加快速度 ， 給HR留下深刻印象 ， 這樣HR和用人部門在評估的過程中會提到你 。
4）等最后的大領導確定
還有一種情況就是作為招聘決定的最后一關 ， 大領導沒有確定 。
我找第三份工作的時候 ， 去華為面試了一天 ， 然后告訴我回去等通知 ， 然后我就真的回去等通知了 ， 一個月后 ， 我接到了HR的通知 ， 告訴我可以去上班了 ， 我就問HR ， 怎么這么久才給電話 ， HR說 ， 領導出差才回來 ， 就立馬確定的 。那個時候我已經在新的公司上班了 ， 由此錯過了華為 。如果當初打了電話 ， 就不會坐立不安 ， 然后去了別的公司上班了 。

如果面試官讓你回去等通知 面試后多久會通知結果


華為
4 寫在最后面試完以后 ， 一般來說 ， 等會告訴你等通知 ， 這個時候 ， 候選人是很著急的 ， 特別是一些很好 ， 很想去的公司 。
你需要根據自己在面試的表現來判斷是否有機會 ， 如果超出了三天 ， 又想在爭取一般 ， 可以打電話過去 ， 你應該自己去爭取一下 ， 給自己一個機會 ， 也給對方一個機會 。馬云說了：夢想是要有的 ， 萬一實現了呢 。
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如果面試官讓你回去等通知 面試后多久會通知結果


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