文 | 有余姐
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作為一名工作了十多年的HR，我自己是在2013年參加了企業人力資源管理師的考試，并于2014年2月份拿到證書 。
眾所周知，人力資源相關證書的考試，經歷了一輪新的改革：
2021年重新發布的《國家職業資格目錄》里面，是將人力資源的考試，放在了“經濟專業技術資格考試”類別里，也就是我們以前俗稱的經濟師的考試 。
【考人力資源證需要什么條件 人力資源有哪些證書】
根據不同的專業，有不同的考試內容，其中，人力資源管理是10個專業類別之一 。
由人力資源和社會保障部實施的經濟專業技術資格考試，通過之后，也是由人力資源和社會保障部頒發證書，這個證書在評職稱、辦理落戶等方面，都有相應的作用 。
另一方面，根據“放管服”的改革要求，在諸多職業資格退出《國家職業資格目錄》的同時，轉化為社會化等級認定 。
什么叫社會化等級認定？也即經過當地一定程序的備案認可，一些社會化的機構也可以組織職業等級認定，相關證書由這些機構頒發 。
也就是說，目前市面上可能有一部分的人力資源資格證書是這些社會化機構來組織培訓、實施并頒發證書的 。
說完了以上的背景和緣由之后，相信你已經對考人力資源證書的方法和渠道有了一定的了解，接下來就重點介紹由人力資源和社會保障部實施的經濟專業技術資格考試相關情況 。
而《專業知識和實務》則是根據專業不同而有不同的，一共分為包括人力資源管理、工商管理、農業經濟等專業在內的10個專業 。
我們想要考人力資源相關證書的話，就選擇人力資源管理即可 。
高級經濟專業技術資格只考一門《高級經濟實務》，同樣分為10個專業，題型為主觀題 。
具備以下3個條件之一的，可以參加人力資源管理專業的高級經濟專業技術資格考試：
- 大專學歷，取得中級資格后，從事與經濟師職責相關工作滿10年；
- 具備碩士學位，或第二學士學位或研究生班畢業，或大學本科學歷或學士學位，取得中級經濟專業技術資格后，從事與經濟師職責相關工作滿5年；
- 具備博士學位，取得中級經濟專業技術資格后，從事與經濟師職責相關工作滿2年 。
通過了人力資源管理專業中級經濟專業技術資格考試，可獲得人力資源管理師證書，同時可認定具備人力資源管理師職稱 。
另外一個關于考試的小細節是，初級和中級經濟專業技術資格考試的成績兩年內有效，也就是說假如考生第一年兩門都沒考過，第二年考過一門，那么，如果第三年考過另外一門，就可以視為通過了考試 。
我是有余姐，10多年上市公司HR，專注分享求職面試、職業發展實用干貨 。@游刃職場有余姐，一起成長為更具選擇權的職場人 。
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