四、本協議未盡事宜,經雙方友好協商解決,若發生勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決,不愿協商或協商不成時,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 。
五、本協議簽字之日起生效,涂改無效 。本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力 。
甲方: 乙方(姓名): (簽字)
簽約代表人:(簽字) 身份證號碼
職稱: 戶口所在地地址:
20xx年 月 日 20xx年 月 日
酒店廚師雇傭合同范本二
_____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區)_______公司工作事宜 。經雙方協商達成一致意見,簽訂本合同,具體條款如下:
1.聘方聘請雇員赴______國(地區)_____________公司從事_____________ 。
2.工資及支付方式
(1)薪金:聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日 。離開_______國境(地區)之日為截止日,凡工作不滿一個月,按全月工資計算 。
(2)加班工資:聘方因工作需要,要雇員加班工作時,加班工資由雙方面議 。
3.聘用期限,工作時間和假期
(1)聘用期為:___________________________
【酒店廚師雇傭合同范本3篇】(2)工作時間:按_______國(地區)勞工法規定,每周工作_____天,每天工作_______小時 。
(3)休假日:雇員享受所在國的法定假日 。
(4)病假:雇員每年可享受帶薪病假15天 。
(5)事假:雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時,聘方應予以方便,準其請假,并協助雇員辦理手續,事假期間,聘方視情況支付或停發工資,往返旅費由雇員自理 。
4.住宿、膳食、醫療、保險和稅金
(1)住宿:聘方免費提供雇員有水、電、衛生設施的住所,或支付租房費 。
(2)膳食:聘方提供雇員全月膳食,或支付膳食費,其標準相當于本單位同類人員的水平 。
(3)醫療:聘方為雇員支付醫療費用,或向保險公司投保醫療保險 。
(4)保險:聘方為雇員投保當地勞工法所規定的各種保險 。
(5)稅收:聘方為雇員交納當地法定的一切稅金 。
5.雇員出入中國和_________國國境的手續和旅費
(1)聘方負責辦理雇員出入_________國國境(地區)的簽證、居住和工作許可證等手續并支付其費用 。
(2)聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費 。
(3)雇員負擔出入中國國境的各種手續費 。
6.一方因特殊原因需提前終止合同 。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費,并負擔雇員返回中國的旅費 。
7.雇員應遵守工作所在國的法律、法令,尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規定 。
8.聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣 。
9.在合同執行過程中,如有未盡事宜,由聘方、雇員雙方友好協商解決 。
10.雇員受聘滿后,聘方如需要續聘,應提前三個月通知雇員并征得雇員同意,續聘手續另定 。
11.本合同以中文(英文)書就,一式兩份,雙方各執一份 。
12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效 。
聘方:_________________
________年_____月____日
雇員:_________________
________年_____月____日
酒店廚師雇傭合同范本三
簽訂日期:_________年________月______日
甲方:_________________________有限公司
乙方:_________________________________
性別:_________________________________
居民身份證號碼:_______________________
出生日期:___________年______月______日
在甲方工作起始時間:_____年____月____日
家庭住址:_____________________________
郵政編碼:_____________________________
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