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勞動務工合同范本

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勞動務工合同范本


改革開放以來,隨著我國工業化、城市化進程的加快,越來越多的勞動務工人員來到大城市 ， 勞動務工合同怎么寫呢?以下是在知識庫小編為大家整理的勞動務工合同范文 ， 感謝您的閱讀 。
勞動務工合同范文1甲方
乙方
甲方因工作需要招用臨時工 ， 乙方符合招工條件者自愿報名 ， 經考核合格者予以錄用 ， 甲乙雙方在按照平等、自愿的原則 ， 經雙方協商一致 ， 簽訂本合同 ， 雙方應嚴格履行 ， 不得違反 。
第一條 本合同期限為 年有期限合同 。年 月 日起至 年 月 日止 。
第二條 乙方同意根據甲方工作需要 ， 擔任 崗位(工種)工作 。
第三條 乙方應按照甲方的要求 ， 按時完成規定的工作 ， 達到規定的質量標準 。
第四條 乙方工作期間 ， 按月工資標準 ， 定時發放 ， 不再享受其它任何費用及生產以外勞保福利待遇 。
第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具 ， 建立健全生產工藝流程 ， 制定操作規程、工作規范和勞動及其標準,負責教育培訓 。
第六條 乙方完成規定的工作任務 ， 甲方每月足額支付乙方工資 ， 工資不低于 元 ， 其中試用期間工資為 元 。
第七條 乙方按國家社會保險的有關規定自行交納養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用;甲方概不負責 。
第八條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產 ， 遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓 ， 提高思想覺悟和職業技能 。
第十條 乙方違反勞動紀律 ， 甲方可依據本單位規章制度 ， 給予紀律處分 ， 直至解除本合同 。
第十一條 法律、行政法規、規章發生變化 ， 或客觀情況發生重大變化 ， 致使本合同無法履行的 ， 本合同應變更相關內容或解除合同 。
第十二條 乙方有下列情形之一 ， 甲方可以解除本合同：
1、在試用期間 ， 被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊 ， 對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的 。
第十四條 有下列情形之一 ， 乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的 。
第十三條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項 ， 對甲方造成經濟損失的 ， 應按損失的程度依法承擔賠償責任 。
第十四條 甲方以員工守則作為本合同附件 。
第十五條 本合同未盡事宜 ， 雙方協商解決 。
第十六條 本合同一式兩分 ， 甲乙雙方各執一份 。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞動務工合同范文2甲方：
乙方：
甲乙雙方經平等協商一致 ， 自愿簽訂本勞務協議 ， 共同遵守本協議所列條款 。
第一條 協議期限
因我司業務所需 ， 甲方同意安排乙方在 崗位工作 。本協議有效期為三年 ， 于年月至 日終止 。

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