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江蘇省勞動合同協議書范本( 五 )

小知識


十一、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決 。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請 。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟 。
(二)甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報 。
十二、其他
(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系 。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決 。
(三)本合同不得涂改 。
(四)本合同如需同時用中文、_________文書寫，內容不一致的，以中文文本為準 。
(六)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份 。
(七)本合同于_________年_________月_________日生效 。
甲方蓋章(蓋章)_________乙方(簽字)_________
法定代表人(簽字)_________
_________年____月____日_________年____月____日
江蘇省勞動合同范本閱讀
甲方(用人單位)____________
用人單位名稱：________________
用人單位住所：________________
工商登記：____________________
注冊類型：____________________
勞動合同：____________________
履行地：______________________
法定代表人或負責人：__________
乙方(勞動者)______________
姓 名：_______________________
性 別：_______________________
出生年月：____________________
文化程度：____________________
戶籍所在地址：________________
現居住地址：__________________
居民身份證號碼：______________
社會(養老)保險號碼：________
就業登記證號碼：______________
聯系方式：____________________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同 。
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定按下列 種方式確定'勞動合同期限'：
A 、有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止 。
B 、無固定期限的勞動合同自____年____月____日起，其中 試用期自____年____月 ____日起至____年____月____日止 。
C 、以完成 工作任務為勞動合同期限，自____年____月____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日 。
二、工作內容及要求
(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事 工作 。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排 。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度 。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求 。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定 條款，平均每周工作四十小時：
A 、甲方實行每天 小時工作制 。
具體作息時間，甲方安排如下：
每周周___至周___工作，上午____，下午_____.
每周周______為休息日 。
B 、甲方實行三班制，安排乙方實行___班 運轉工作制 。

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