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學校食堂員工合同范本

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學校食堂員工合同范本


學校食堂是學生主要的用餐地點,那么學校食堂員工合同又是怎樣的呢?以下是在知識庫小編為大家整理的學校食堂員工合同范文，感謝您的欣賞 。
學校食堂員工合同范文篇一甲方：
乙方：
本著確保師生身體健康，學校后勤為教育教學服務的原則 。學校自主經營學生食堂，現聘請乙方為食堂員工 。為明確雙方職責，訂立本協議：
一、乙方職責：
1、遵守《中華人民共和國食品衛生法》以及學校的各項規章制度 。
2、按照食品衛生的相關要求，負責學校食堂食品加工并根據學校的作息時間按時開餐 。飯菜標準由安召完小后勤規定 。
3、按時上、下班，離開要請假，不遲到早退 。
4、參加體檢并取得健康證才可上崗 。積極參加上級各部門組織的相關培訓 。
5、樹立全心全意為學生服務的思想，熱愛本職工作，講究職業道德，文明服務，禮貌待人，態度和藹，主動熱情 。
6、工作時間必須著工裝，穿戴整潔，不準留指甲，戴戒指等 。
7、講究個人衛生 。每日按要求做好食堂衛生 。
8、團結員工，尊重領導，舉止文雅，對學生使用文明用語，不得與學生爭吵 。
9、嚴格按規定操作，安全第一 。如違規操作造成事故，責任自負 。
10、愛護公物，輕拿輕放，故意損壞照價賠償 。
11、分工合作，團結協作，不偷懶 。
12、食堂工作人員可在食堂免費就餐，但不能單獨小炒，應與學生吃同樣的飯菜 。
13、學校聘請的員工，試用期一個月，試用合格與學校簽訂正式合同 。聘期一年 。
二、合同終止的條件：
【學校食堂員工合同范本】1、應聘食堂工作人員的身體不勝任本職工作 。
2、學校規模的縮小，以及食堂應該減少職工的其他因素的出現 。
3、應聘者有下列現象也作為處罰、辭退的依據：
(1)不遵守國家法律法規、學校紀律(如偷竊、有意破壞設備設施等)、不履行崗位職責、不執行學校的各項管理制度;
(2)工作不負責任，消極怠工，出現責任事故;
(3)工作質量、服務態度差，師生意見大 。
應聘食堂工作人員(簽名)：
招聘學校：
年 月 日
學校食堂員工合同范文篇二甲方：
乙方：
甲方因食堂工作需要，特聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方平等協商簽訂如下協議：
一、甲方職責：
1、維護乙方在校期間的合法權益 。
2、配齊食堂生產工具，保證設施和設備的正常運轉 。甲方為乙方提供水電、工具等等 。如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方匯報，甲方要及時排查維修 。如果工具正常損壞，甲方要及時為乙方維修或更換 。
3、提供合格生產材料，安排食譜，監督檢查食堂全面工作 。
4、甲方應建立嚴格的安全保衛措施，嚴禁非食堂工作人員隨意進入學校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間，防止投毒事件的發生，確保學生用餐的衛生與安全 。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發事件的應急處理機制，一旦發生食物中毒事故，立即采取措施 。
5、甲方按每月1400(壹仟肆佰元整)及時支付乙方工資，不得隨意拖欠乙方工資(不足月的按每天50元計算) 。
二、乙方職責：
1、嚴格遵守各項管理制度，遵紀守法 。
2、確保每天按時到崗 。
3、必須講究個人衛生，做到儀表端莊 。
4、愛護保管生產工具，節約用電、用水、用煤，不浪費原材料 。
5、領取生產材料，負責出庫材料的保管 。

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