退休返聘人員雖然跟你單位之間不構成勞動關系 ， 但符合民法中關于勞務關系的特征 。根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規定 ， 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害 ， 雇主應當承擔賠償責任 。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的 ， 賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任 ， 也可以請求雇主承擔賠償責任 。雇主承擔賠償責任后 ， 可以向第三人追償 。
【離退休人員因工受傷怎么處理】所以 ， 單位對該雇員在從事雇傭活動中所遭受的人身損害有法定的賠償義務 ， 不能夠通過協議來免除法定責任 。
推薦閱讀
- 務工人員指的是什么人
- 醫務人員包含哪些
- 退休人員工資計入什么科目
- 銀行工作人員是公務員嗎
- 釘釘刪除人員怎么刪除
- 電子稅務怎么添加辦稅人員
- 耳機對耳朵的傷害
- 外省人員能在深圳辦理離婚嗎
- 怎么才算失信人員
- 參與傳銷的一般人員怎么處理