科學管理是針對傳統的經驗管理而提出的,其中心問題是提高勞動生產率 。科學管理的創始人是弗里溫斯洛泰勒 。科學管理的內容為:
【什么是科學管理】1、通過科學的觀察、記錄和分析 , 致力于“時間動作研究”,探討提高勞動生產率的最佳方法,制定出合理的日工作量 。
2、挑選培訓一流的工人 。一流的工人 , 是指適合某種工作并且愿意努力工作的工人 。
3、使工人掌握標準化的操作方法,使用標準化的工具、機器和材料,在標準化的工作環境中操作 。
4、采用刺激性的工資報酬制度激勵工人努力工作 。通過制定合理的工作定額,實行差別計件制:完成任務正常報酬 , 未達到標準低酬,超標準高酬,根據工作表現衡量等基本措施實現 。
5、工人和雇主兩方面“精神革命” 。雙方合作,共同致力于提高勞動生產率,把“蛋糕”做大 , 即使不改變分配的比例也同時有利于雙方 。勞資雙方應變對立為合作,共同為提高勞動生產率而努力 。
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