小扎開價14億讓他換個地方打工,庫克連挽留嘗試都沒有

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盆友們 , 確實不是蘋果AI沒希望 , 也確實不是庫克對人才不上心…
14億薪酬包砸你頭上?還能怎么做才能比這更有誠意 。
沒錯 , 蘋果基礎模型團隊負責人、上海交大校友龐若鳴 , 放著100多人蘋果團隊領導不當 , 加入Meta 10多人超級實驗室的部分原因曝光了 。
據說扎克伯格給的薪酬包——包括薪資、期權股票 , 總價到了2億美元——折合人民幣也就14億左右吧 。
14億 , 什么概念?
【小扎開價14億讓他換個地方打工,庫克連挽留嘗試都沒有】蘋果公司內部 , 也就基本只有庫克能匹敵了 。 其他高管如果加薪資、期權股票 , 再折合年數 , 還真沒有這么高 。 放眼國內上市公司 , 高管乃至CEO董事長能有這個水平的也幾乎沒有 , 打工打到這份上 , 首先感謝個人天才 , 其次就得感慨AI時代太瘋狂 , 扎克伯格太瘋狂了 。
據說蘋果連匹配一下外部報價的嘗試都沒做……
不過需要說明 , 這個2億美元的薪酬包 , 不是年薪、不是基本工資 , 是一個包含年限在內的整體薪酬包 , 有基本工資、簽約獎金、分年限解鎖的股票期權 。
龐若鳴之前 , 余家輝等從OpenAI被挖來的知名AI人才 , 據說有4年3億美元 , 只不過第一年就能解鎖1億美元 。
以及Meta和扎克伯格為了挖最頂級的AI人才 , 根本不給“思考時間” 。 據說大約就是喊出這個數 , 然后“給一個極限思考時間” , 搞得跟限時拍賣似的 , 要的就是“激情簽約” 。

14億薪酬龐若鳴上回我們說到 , 蘋果基礎模型團隊負責人 , 上海交大校友龐若鳴被小扎挖走 , 多少還是令人意外的 。
畢竟蘋果不是OpenAI , 龐若鳴也是在德藝雙馨大廠蘋果擔任100多人團隊領導的年輕高管 , 前途和錢途都無量 , 怎么會忽然就能被Meta旋風拿下?
究竟是超級智能實驗的志同道合舊友太多 , 還是實在對庫克治下的蘋果感到沒啥指望了?
彭博的最新解釋是 , Meta給的實在太多了 。
據最新爆料 , 龐若鳴的薪酬包給到了近乎天價的2億美元 。 就算是蘋果公司內部 , 除了CEO庫克之外 , 沒有其他哪位高管能夠稍稍匹敵 。
當然了 , 這個薪酬在Meta剛成立的“超級智能實驗室” , 算不上離譜 。 因為這個扎克伯格親自組建的實驗室 , 之前就被曝光4年3億美元 , 有些杰出的大牛如中科大少年班校友、OpenAI來的余家輝 , 甚至被開到了一年1億美元的水平 。
以及為了這個實驗室 , 扎克伯格甚至收購了95后華人Alexandr Wang創辦的數據標注公司Scale AI的49%股份 , 作價143億美元 , 讓Alexandr Wang薪酬之外就有大幾十億美元的收入了 。
龐若鳴具體簽約了多少年?不知道 。
但這個超級智能實驗室 , 大部分是4年的合同 。 所以這個“2億美元薪酬” , 可能還跟就職年限掛鉤 , 而且吧 , 還得看看Meta今后的股價市值走勢 。
據說KPI達成也是這個薪酬構成的重要部分 , 需要幫助小扎完成公司新的增長 。
至少得把Llama從當前拉了大胯的泥潭中帶出來吧?
而且u1s1 , 這種明目張膽的“千金買骨”行為 , 小扎和Meta豪賭AI的名聲是傳出去了 , 這些研究員以后多半要如坐針氈 。
億元先生們 , 總要做出點什么與眾不同的才行吧?
畢竟當年國內某大廠的百萬年薪天才少年計劃 , 也讓不少公司內被倒掛的老員工忿忿不平 。 OpenAI CEO后來殺人誅心的內部信也表達過 , Meta這么搞 , 內部文化就亂了 , 以后肯定不戰自敗 。
所以人性都差不多 , 太平洋兩岸很難有根本性區別 。
畢竟Meta超級智能實驗室的這個薪資水平 , 確實跟Meta自己其他工程師、硅谷其他大廠正常水平 , 拉開得太多了 。

Meta和谷歌工程師薪資水平?Meta最新曝光的聯邦相關文件 , 曝光了“基本的”AI研究科學家、軟件工程師、產品經理等在內的崗位年薪水平——不包括股票期權、簽字費和其他福利 。
結論就是 , 在Meta的各類崗位中 , 即便是薪資天花板最高的軟件工程師一職 , 一年基本工資差不多48萬美元(約合人民幣344萬元) , 最低也有12萬美元(約合人民幣86萬元) 。
當然機器學習工程師崗也不差 , 年薪最高可達44萬美元(約合人民幣315萬元) 。
而其他一些崗位 , 如AI研究科學家:17~23萬美元、AI產品營銷經理:22萬美元、ML研究科學家:23萬美元……
另外 , 和AI一樣熱門的還有數據分析崗 , 相關崗位薪資上限大概都在20多萬美元左右 。 其中數據科學家、數據工程師的年薪差不多27萬美元 , 一般的數據分析師年薪大約為16.8~20.4萬美元 。
整體而言 , Meta的薪酬在超級智能實驗室之前 , 還是符合硅谷的高薪大廠水平的 。
與此同時 , Google的薪資情況也已通過聯邦文件曝光 。
數據顯示 , 其數千名軟件工程師 , 年薪工資水平大概在34萬美元 。
其中設計、產品經理、商業方向的分析師崗位 , 大約在20萬美元左右 。
研究科學家則高一些 , 是打工人里收入最高的 , 平均的上限基本就是他們的下限了 。
所以總結起來 , 硅谷大廠的基本年薪 , 不含績效、獎金、股票期權 , 基本年收入在30萬美元210萬元人民幣水平 。
對比其他地方 , 確實夠高夠壕 。
對比Meta超級智能實驗室的“年入1億美元” , 差別就有億點點大了 。
雖然小扎挖的這些“億元先生” , 確實也是人中龍鳳 , 比如風口之上的龐若鳴 , 確實不一般啊不一般 。

龐若鳴其人:掌舵蘋果基礎模型百人團隊龐若鳴 , 1998年本科畢業于上海交大 , 碩博分別就讀于南加州和普林斯頓 。
一畢業就加入谷歌 , 任職15年后以首席軟件工程師的title被蘋果挖走 。
在谷歌工作期間 , 他幾乎參與并負責了從早期大規模數據系統 , 到核心權限控制平臺 , 再到深度學習框架和語音模型的所有重要工作 。
早期階段 , 他是Bigtable Index和ZipIt 項目的聯合創始人與聯合技術負責人 。
這兩個項目核心主要為谷歌構建強大的結構化搜索能力 , 據稱谷歌內部有超過1000個項目都在使用相關系統 。
在這之后 , 他又聯手Abhishek Parmar、Zhifeng Chen(復旦校友)創立了谷歌全球統一授權系統Zanzibar 。
而且從2014年起 , 他成為該項目的唯一技術負責人 , 并使Zanzibar的系統可靠性達到“五個9”(99.999%)的高可用性標準 , 為谷歌的大規模服務提供了關鍵支撐 。
相關論文還被收錄于2019年USENIX年度技術會議中 。
而從2017年之后 , 他是谷歌大腦語音識別研究的主要負責人之一 。
他和吳永輝、Zhifeng Chen共同領導Babelfish/Lingvo框架的開發 , 這個框架目前是Google TPU使用率最高的深度學習框架 。
從谷歌Gemini主管Liangliang Cao(蘋果前首席科學家)對他的評價來看 , 龐若鳴不僅精通機器學習 , 更重要的是還懂基礎設施 。
而這 , 或許也是蘋果招攬龐若鳴的原因 。
2021年 , 蘋果從谷歌挖來龐若鳴 , 由他負責領導蘋果AI/ML部門的基礎模型團隊 , 至今團隊規模大約在100人左右 。
這個團隊主要負責開發支撐蘋果設備上“Apple Intelligence”及其他AI功能的核心基礎模型 。
包括曾在WWDC大會上亮相的Apple Intelligence的主要對話功能 , 正是由這個團隊研發的模型提供支持 。
可以說 , 作為華人工程師 , 他領導的這個團隊幾乎支撐起了蘋果的核心AI戰略 。
谷歌學術頁面顯示 , 其論文總引用量高達4w+ , 最高的一篇正是在蘋果期間提出的新一代輕量化神經網絡模型MobileNetV3 。
MobileNetV3主要用于圖像識別 , 而且專為手機等移動設備做了優化 , 能兼顧運行速度和識別準確性 , 自2019年發布后在學界和工業界均產生了深遠影響 。
所以看了龐若鳴的簡歷和履歷 , 2億美元薪酬包 , 一分沒多要小扎的吧?
另外像龐若鳴余家輝這些人吧 , 相對還是心思單純……
不然你別簽這個入職合同 , 三五個人組個創業公司 , 搞幾個demo , 然后兜售一下給扎克伯格、黃仁勛這些不差錢不差股票的硅谷巨頭 , 那收入可比現在死工資多多了 , 而且也不用入職后公司內部如坐針氈吧?

One more thing或許也有人可能問 , 小扎挖得這么狠 , 怎么還沒有谷歌DeepMind的大佬加入呀?
是DeepMind太有夢想看不上Meta , 還是谷歌的薪酬水平也都上億美元?
可能都不是最直接的原因 。
因為最新的說法是 , 同樣歸屬英國的DeepMind和硅谷那些公司不同 , 有著嚴格的競爭競業限制措施 。
出去還想搞AI , 等著天價違約金吧 。
參考鏈接:
[1
https://www.bloomberg.com/news/articles/2025-07-09/meta-poached-apple-s-pang-with-pay-package-over-200-million?srnd=phx-technology
[2
https://scholar.google.com/citations?user=1fsmwB8AAAAJhl=en
[3
https://www.businessinsider.com/meta-salaries-what-it-pays-ai-engineers-researchers-compensation-2025-7

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