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工作壓力大怎么辦
現代都市生活節奏快,平時工作時間長,壓力大 。時間一長就會出現失眠、抑郁、焦慮等癥狀 。我們要怎么減輕工作帶來的壓力呢?

首先,進行壓力釋放,放松心情 。人在壓力非常大的時候是無法理智地思考和分析問題的 。所以,對抗壓力的第一步是要徹底丟開工作,先讓自己的心情放松下來 。有的人遇到困難的時候喜歡找家人或朋友傾訴,有的人喜歡通過運動、唱歌、打麻將、玩游戲等等一些方式來緩解壓力,總之,在法律允許的范圍內做任何有助于自己心情變好,變輕松的方式都是好的解壓方法 。
其次,不要因為工作感到痛苦,要善待自己 。一旦發現自己工作壓力大,對身心都產生了嚴重的影響的時候,就不要把注意力放在工作上了,你要關注的是自己的身體 。你想想看,自己都這么痛苦了,吃不好睡不好,為什么還要去擔心工作太多做不完呢?有朋友跟我說:“我每天工作都做不完,我感覺壓力好大,想死的心都有”,我反過來問他一句:“你連死都不怕,你還擔心工作干嘛?你死了公司馬上就能找到人替代你做這份工作,但你死了你的家人該怎么辦?一個月幾千塊錢工資的工作就那么值得你去為它死嗎?退一萬步講,這份工作真有這么痛苦,你不應該先想到死,而是去想換一份工作,一份工作不好換一份工作總可以吧 。把這個問題想通之后,我想你就不會去鉆牛角尖地一味痛苦不堪了,而是要跳出壓力本身以一個局外人的身份來進行理性分析 。
然后,理性分析工作壓力產生的原因,尋找解決之道 。工作壓力產生的原因是多方面的,我列舉幾個常見的情況稍加分析:一、自身能力不夠,適應不了工作的要求 。很多人不愿意承認或者意識不到是自己能力不夠產生的壓力,但其實人與人之間是有能力差別的,而且哪怕是做同樣的工作,新手和熟手對壓力的體驗也是有差別的 。所以如果是能力不夠或者工作不熟練的原因,那就應該在提升自己的工作能力上下功夫 。二、工作量太大,超出了一個人正常的承受能力,哪怕是每天加班都有可能做不完 。遇到這種情況就應該與領導進行積極的溝通,獲得領導支持然后進行合理的任務分解 。說雖然是這么說,但現實情況是,工作任務分配總會有那么些不合理,領導覺得你越優秀,交給你做的工作也越多,相反那種不太讓領導放心的人往往工作量較小 。如果你是一個比較優秀的人,在一時半會不能減少工作量的情況下,那就應該盡力做好當天的事,第二天的工作根本不去想它 。對于加班也有可能做不完的工作,就要合理地進行時間管理,及時處理緊急并且重要的工作,將重要但不緊急的事情做好安排,適時地予以完成 。三、如果想做得更加理性和細致一點,可以把工作壓力產生的原因列一個清單,分為兩類,一類是通過努力可以改變的,另一類是目前自認為還不太能改變的,然后把自己的注意力放在能夠改變的這部分,通過努力一點一點地去克服和改變弱點,這樣不僅可以提高績效,還可以獲得戰勝壓力、戰勝自我的信心 。
最后,放棄完美主義,不要對自己要求太高 。對于工作壓力產生的原因中暫時還沒有能力改變的一部分,我們要容忍自己的不完美 。世上沒有完美的事物,每個人看事物是否完美的觀點也不盡相同,既然我們無法取得所有人的認同,也無法把所有的工作都做得盡善盡美,那就不要為了追求完美而苛責自己 。我們是人,不是神 。是人就有弱點,是人就會有情緒,只要在我們的精力和時間成本的最小資源情況下盡力做到最好就夠了 。我發現工作中往往是那些非常優秀的人對自己要求更高,壓力更大 。他們為了保持別人眼中的強人形象,不敢拒絕,不敢示弱,更不敢發牢騷,不敢抱怨工作中的苦惱,遇到壓力就用心靈雞湯來進行自我安慰,他們用自己的優秀與堅強回應所有人對他們的稱贊,卻忘了他們最應該取悅的人是他們自己 。
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