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Aibee創始人兼CEO,林元慶( 二 )

云知道林元慶


通過學業數據采集和教學過程性數據分析，深度挖掘數據價值，實現多維度教學發展性評價；對于老師和家長來說，有了人工智能，可以更好的因材施教、工作負擔減輕了；對于學生來說，有了人工智能，無效重復訓練降低50%以上、個性化學習也不再遙遠 。2、頂天立地建設美好世界鑒于核心技術的持續突破，語音交互、智能評測、口語翻譯等方面的建樹，感知智能領域和認知智能領域的長足進步，人工智能正在深刻影響我們的生活 。
在人工智能產業發展的浪潮中，科大訊飛在核心技術上不斷突破 。在語音合成上，2017年再獲國際語音合成大賽桂冠，全新無監督機器學習任務第一名；語音識別上，訊飛輸入法在線識別準確率高達98%，方言識別持續突破，覆蓋22種方言，相對2016年提升50%以上；醫學影像上，獲得LUNA國際醫學影像評測冠軍并刷新世界紀錄；圖像理解上，獲得Cityscapes國際自動駕駛領域權威評測集冠軍并刷新世界記錄；圖文識別上，中英文手寫識別率高達96%；在閱讀領域，獲得斯坦福大學SQuAD機器閱讀理解大賽冠軍 。
人工智能正在像水和電一樣進入我們的生活，對于未來，科大訊飛將堅持頂天立地的發展道路，源頭技術上不斷創新突破，用人工智能建設美好世界 。人機協同是未來，掌握AI的人類更強大這場人工智能浪潮來臨的同時，也會有很多人會擔心人工智能在將來取代人類，類似于人工智能取代XXX職業之類的新聞報道也屢見不鮮 。但作為行業內的企業，我們認為人機協同、人工智能 行業，才是未來人工智能最有希望做成的，將來人工智能助手幫我們解決諸多基礎性工作后，人類去做有創意的事情，每個人與眾不同，才能創造更多想象不到的奇跡 。
在這個過程中，確實會有一些職業的部分功能逐漸被人工智能取代，但基本都是枯燥無味、重復性高的工作 。機器可以24小時不間斷地學習、工作，從而解放人類的雙手，但一些原創性的、從0到1的，從無到有的工作，人工智能的水平目前替代不了人類，并且在30年內，都不會形成獨立人格 。對于人工智能替代人類工作這件事，不要感到懼怕，因為未來比人類更強大的不是AI，而是掌控AI的人類 。
陸奇上任百度總裁一年后后，百度發生了哪些變化？
2017年1月17日，陸奇高調空降百度，成為百度近六年內第一位COO（首席運營官） 。一年之后，陸奇給百度帶來諸多改變 。現在看來，他仍然深得百度掌舵者李彥宏的信任 。陸奇上任前的百度剛剛經歷完一系列的打擊，外界唱衰之聲不絕于耳 。李彥宏交給陸奇的任務，就是要將百度帶回3000億美元市值的陣營中 。在剛剛過去的2017年里，雖然百度保住了中概股市值第三的名次，但身后的京東、網易正后來居上，身前的騰訊和阿里早已跑得很遠—在BAT格局里，百度被騰訊拉開了 7 個京東的身位，被阿里拉開了 6 個京東的身位 。
但在過去一年里，步入陸奇時代的百度仍然取得了不錯的成績 。事實上，誰也沒有想到，龐大的百度會在一年內現如此翻天覆地的變化：聚焦人工智能等前瞻布局，尤其是無人駕駛業務上實現巨大的飛躍，與此同時斬斷了O2O、醫療等無謂戰線，將注意力集中在百度的優勢項目上 。“任何努力決不落空，或許許多年都會了無音訊；卻突然有一天你會發現你的思想已經有了影響 。
”《約翰·克里斯朵夫》是陸奇最喜歡的一本小說，也是他個人的真實寫照—從雅虎到微軟，再到百度，57歲的陸奇一直保持著向前的戰斗狀態，幾乎從未停息過 。現在，如果把職業生涯比作一場長跑，那么陸奇正在進入最后一公里的沖刺 。對于他來說，百度很可能將是職業生涯的最后一站，也是實現夢想的最佳之處—在西方成為世界頂級科技公司中職位最高的華人后，陸奇渴望在東方的互聯網熱土上栽種出新的果實 。

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