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人才、創新、綠色：第三屆鏈博會蘋果透露與中國供應鏈的共贏密碼

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人才、創新、綠色：第三屆鏈博會蘋果透露與中國供應鏈的共贏密碼

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人才、創新、綠色：第三屆鏈博會蘋果透露與中國供應鏈的共贏密碼

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【環球網科技報道 記者 張陽】2025年7月16日 ， 第三屆中國國際供應鏈促進博覽會（以下簡稱“鏈博會”）在北京拉開帷幕 。 據悉 ， 本屆鏈博會展覽面積超過12萬平方米 ， 全球知名參展企業和機構650余家 ， 涉及75個國家、地區和國際組織 。 其中 ， 境外參展商占比達到35% ， 世界500強企業占比達到60% 。
會上 ， 蘋果公司攜手其三家核心中國供應商——欣旺達、山東創新和杰士德 ， 共同展示了在智能制造、環境保護及員工發展領域的最新成果 ， 彰顯了蘋果公司與中國供應鏈企業深度合作、共創未來的堅定決心 。



智能制造：技術革新引領產業升級
數據顯示 ， 蘋果全球主要的200家供應商中 ， 超過80%在中國設有工廠 ， 承擔著iPhone、iPad、Mac、AirPods、Apple Watch及Apple Vision Pro等尖端產品的生產任務 。 過去5年多來 ， 蘋果在華智能制造和綠色制造領域的投資已高達200億美元 ， 為產業鏈升級注入強勁動力 。
本次展會上 ， 蘋果公司及其供應商展示了多項智能制造領域的突破性技術 。 欣旺達帶來的磁懸浮輸送產線 ， 以其高速、精準、無接觸的運行特點 ， 顯著提升了生產效率和產品質量 ， 同時實現了核心技術的國產化和自主可控 。 此外 ， 欣旺達的鋰電池數字孿生工廠融合了AI與數據中臺技術 ， 實現了生產過程的實時監控和自適應優化 ， 現場更可通過Apple Vision Pro漫游數字孿生工廠的智能制造車間 。
欣旺達電子股份有限公司董事長兼總裁王威對環球網記者表示 ， 通過與蘋果的深度合作 ， 欣旺達在技術研發、生產管理等方面積累了豐富經驗 ， 進一步提升了自身在行業內的競爭力 。 他特別提到 ， “欣旺達與蘋果公司之間不是簡單的供應商與客戶的買賣關系 ， 蘋果注重與供應商建立共享型的合作關系 。 ”



王威解釋說 ， “蘋果對供應商的要求并非僅僅停留在產品價格層面 ， 而是以極致的產品質量和性能為首要考量 。 強調產品穩定性、可靠性、安全性以及創新研究性 ， 致力于維護供應商在產業鏈中的健康發展 ， 實現共贏共創 。 這種合作模式促使欣旺達不斷提升自身技術水平 ， 以滿足蘋果對高品質產品的嚴格要求 ， 同時也為雙方的長期穩定合作奠定了堅實基礎 。 ”
杰士德則展示了其微型O型圈自動裝配設備和APE機械手 。 微型O型圈自動裝配設備采用高精度控制系統與自動化裝配技術 ， 高效且精準地完成了O型圈的安裝 ， 滿足了嚴格的產品防水要求 。 而APE機械手則實現了進口替代 ， 自主研發的核心零部件推動了垂直整合 ， 在精密性與成本控制上表現優異 ， 展現了中國智能制造的實力 。



【人才、創新、綠色：第三屆鏈博會蘋果透露與中國供應鏈的共贏密碼】杰士德集團董事長景余祥進一步闡述了蘋果在多個方面對杰士德的賦能 。 在智能制造升級方面 ， 蘋果不僅開放了自身的技術 ， 還推動了行業標準的建立 ， 幫助杰士德實現自身工廠的智能化轉型 ， 并助力其客戶完成智能制造升級 。 在綠色轉型方面 ， 蘋果將可持續發展理念深度融入供應鏈管理 ， 通過標準化和模塊化 ， 杰士德實現了資源的高效利用 ， 推動了綠色生產模式的發展 。
景余祥說：“在技術創新方面 ， 蘋果的高要求激發了杰士德的創造力 ， 使其在多項技術上實現了從無到有的突破 。 例如 ， 杰士德開發的O型密封圈組裝設備 ， 就是蘋果高標準要求下誕生的創新成果 。 在人才發展方面 ， 蘋果協助杰士德建立了高標準的人才管理體系 ， 尤其是工程師隊伍的建設 。 從最初的2人發展到如今的2000人 ， 杰士德將人才視為最重要的資源 ， 通過持續的人才培養 ， 實現了從傳統制造到智能制造的跨越 。 ”
綠色發展：環保舉措踐行企業責任
環保方面 ， 蘋果與供應商共同構建的循環供應鏈成效顯著 。 山東創新集團通過與蘋果合作研發的鋁塑清洗與分離設備、再生鋁純化設備等 ， 將回收鋁材料廣泛應用于產品外觀件及內構件生產 ， 助力首款碳中和Mac Mini問世 。 其中 ， 鋁塑清洗分離設備能將處理后的鋁屑塑料含量控制在0.1%以下 ， 已應用于iPhone 16 Plus鋁合金邊框生產；再生鋁純化設備則突破傳統技術瓶頸 ， 可去除90%以上的雜質元素 ， 實現資源高效循環 。



蘋果數據顯示 ， 2024 年出貨產品中 24% 的材料來自回收或可再生來源 ， 且計劃于今年年底實現 100% 使用回收鈷制造電池 ， iPhone 16 系列電池已采用 100% 回收鈷和超過 95% 回收鋰 。 欣旺達亦通過 100% 使用可再生能源生產、構建電池全生命周期回收體系等舉措 ， 推動綠色生產落地 。 這一系列環保舉措 ， 彰顯了蘋果公司在綠色發展方面的堅定承諾 。
山東創新集團有限公司董事長崔立新認為 ， 參加此次鏈博會收獲頗豐 。 “在這樣一個國際化的展會上展示自身的供應鏈創新能力對山東創新來說產生了非常積極的影響 ， 是一次很好的正面宣傳 。 ”崔立新說 ， “未來山東創新將圍繞蘋果提出的綠色、循環、可持續以及對社會和環境友好的原則 ， 全力配合蘋果新產品的開發 。 不僅如此 ， 受蘋果的啟發 ， 山東創新還將把綠色理念借鑒到汽車零部件、電線電纜、鋁板帶箔、包裝鋁材等其他產業中 ， 以此塑造企業的綠色價值觀 ， 讓中國制造服務全球人民 。 ”
員工發展：培養未來人才 ， 共筑可持續發展
蘋果公司深知 ， 人才是企業發展的核心動力 。 因此 ， 在推動智能制造和綠色發展的同時 ， 蘋果公司也高度重視員工的發展 。 在蘋果的支持下 ， 各家供應商為員工提供了多項培訓 ， 包括自動化技術員培訓課程、精益改善培訓以及健康培訓等 。
欣旺達通過Apple Vision Pro進行鋰電池包交互實訓 ， 完全還原了制造場景 ， 提升了實訓的安全性和效率 。 杰士德則利用智能化3D動態作業指導書 ， 直觀地展示了組裝設備的方式和順序 ， 大幅提高了設備生產和裝配效率 。 此外 ， 蘋果還與清華大學合作 ， 開展了碳中和能力提升項目 ， 攜手供應商為青年學子提供深入行業的經驗與實踐 ， 共同培養復合型碳中和人才 。
本次鏈博會上 ， 蘋果公司及其中國供應鏈企業的精彩展示 ， 不僅彰顯了雙方在智能制造、環境保護及員工發展領域的深厚積累和創新實力 ， 更為全球產業鏈的合作與發展提供了寶貴經驗 。 未來 ， 蘋果公司將繼續深化與中國供應鏈企業的合作 ， 共同推動全球產業鏈的可持續發展 。

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