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一個程序員的年終總結,程序員年終總結( 四 )

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“利”字當先并不是自私，而是照顧到工作、公司和自己，做出的三方利益的平衡 。在權衡大家都有利的強況下，把握時機，然后跳槽 。2.程序年年底跳槽選擇，“穩”字為要“穩”什么？穩工作、防風險 。1.年底跳槽時機把握：穩關系跳槽也是技術活，不是急吼吼走人完事 。必須考慮到各種因素 。要想跳槽，不得不看現在東家的“臉色” 。
要充分尊重雙方的勞動合同和工作交接，看一下自己離職的話，需要付出怎樣的代價，如果工作交接大約需要多長時間 。即使想離職，也不要去觸痛公司敏感的神經，因為年底的時候，公司一樣敏感 。合理合法、盡職盡責的考慮所有的問題和時間 。做出最穩妥的時機選擇 。2.年底跳槽時機把握：對于未來職業有充足的可行性準備是要在現有的行業里繼續打拼，還是到其他行業里接受挑戰？是要先離職再找工作，還是先找好下家啊再離職？這些問題必須有充分的考慮和準備 。
到底是繼續做程序員還是做技術管理，亦或是換一個完全不同的崗位？到底什么樣的崗位、什么樣的公司，什么樣的待遇是最適合自己的？自己多長時間能夠找到？考什么方式找到？對以上這些問題，在目標、方法和時間上做到心中有數，覺得已經能夠掌控了，就可以定下具體的跳槽時間了 。3.年底跳槽時機選擇：要穩定過渡所謂穩定過渡，是指要考慮到自己的“路”是否已經鋪好，或者什么時間能夠鋪好，要考慮到可能的風險有哪些，應該如何規避這些風險，從而讓自己順利進入到下一家公司 。
只有做好充分的過渡準給和把握，才能夠確定跳槽的最佳時機 。所以，年底跳槽，就是要在穩定的前提下，在利工作、利公司、利自己的前提下做出最佳的時機選擇 。否則，沒有辦法說年底跳槽到底好還是不好 。總結：總體上來說，籠統概括程序員年底跳槽合適與否不好確定，必須在有利性和穩妥性兩個兼顧的條件下選擇 。如果年底跳槽是穩妥的，是有利的，那就是合適的；如果年底跳槽風險大或者是不利的，那就不合適 。
作為一名程序員上班族，你有什么好的工作習慣？
1、代碼規范，易于理解在編寫代碼時，需要時刻注意使用明確定義的命名規則，具體包括易于理解的表達式變量以及明確定義的對象和庫，同時也要使用規范的代碼結構 。這有助于幫助他人能夠快速讀懂你的代碼，也能為未來交接工作帶來便利；2、代碼復用，減少重復代碼盡量使用最少的代碼來完成所需的功能，在編寫代碼過程中，如果出現一處代碼多處使用的情況，要考慮提出來調用；3、記錄每日的工作情況每天工作結束后，要進行總結一天的工作，想想今天做了哪些工作，是否充實，和計劃有哪些出入，及時調整后續計劃，為后續做好準備；4、編碼前先設計一定要想清楚后再寫代碼，不要急于求成，先把設計寫好，如果已經開始動手但卻仍不清楚自己要做什么，做一步想一步，那么就會在試驗及錯誤身上浪費大量時間，嚴重的可能會跑遍，最終全部白做，需要從頭再來；5、經常備份好的程序員都有經常備份數據的習慣，這一點我也是在教訓中學習到的，做好備份可以有效防止一些誤操作導致的問題，挽回損失；6、隨時隨地不斷的學習現如今技術發展如此之快，需要不斷地學習新技術 。
為什么感覺美國程序員工作比中國程序員工作輕松、加班少？
相較于中國的程序員來說，美國的程序員工作確實比中國的輕松，但都是技術性超強的崗位，工作狀態基本類似 。但是因為美國軟件設計以及程序設計總歸來說技術比較簡單，效率和流程肯定比中國的要高 。程序員就全世界范圍來說，其崗位性質都是一樣，互聯網行業中技術性最強，也是互聯網產業運行的基礎和核心技術 。這一點來說，程序員的崗位就是企業中的核心技術崗位，即是一家科技型的互聯網企業，用心的基礎，也是一家技術型的企業運營的核心之所在 。

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