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英特爾四位高管即將退休！

退休英特爾

英特爾四位高管即將退休！


8月3日消息 ， 據路透社報道 ， 英特爾三位晶圓代工相關高管即將退休 ， 預計此番人事變工或將對英特爾晶圓代工業務帶來重大影響 。
報道稱 ， 這三位高管分別為英特爾技術開發部門（Technology Development Group ， 簡稱TDG）的企業副總裁Kaizad Mistry與RyanRussell ， 以及英特爾設計技術平臺（Design Technology Platform）部門的企業副總裁、前IBM高層Gary Patton 。
Kaizad Mistry和Ryan Russell長期參與英特爾工藝技術的研發 ， 并負責TDG中多項核心工作 ， 包括監督正在進行的開發任務、制定技術發展策略等 。
Gary Patton的職責包括為晶圓代工客戶提供完整的設計平臺解決方案 ， 涵蓋制程設計套件（PDK）開發、EDA工具支持驗證、IP函式庫建立與設計規范制定等 。他的核心目標是確保客戶設計能順利套用英特爾的制程 ， 達成效能與功耗需求 ， 并以高良率進行量產 。Patton 加入英特爾前 ， 分別在格羅方德和IBM任職長達5年和20年 。
【英特爾四位高管即將退休！】消息人士透露 ， 英特爾也在檢討對負責制定制造流程的技術開發部門的架構 。據悉 ， 英特爾計劃縮編其產能規劃團隊 ， 并裁撤部分工程團隊人力 。
外媒 Tom's Hardware表示 ， 英特爾技術開發執行副總裁Ann Kelleher也將于2025年稍晚時退休 ， 結束超過30年的英特爾職涯 。 這波高層變動與英特爾自年初啟動的技術開發部門重組密切相關 。
至于英特爾此前招募的前美光制程技術的老將Naga Chandrasekaran ， 在英特爾前CEO Pat Gelsinger任內接手全球營運長一職 。而在今年3月 ， Chandrasekaran的職權范圍進一步擴大 ， 涵蓋技術開發與制造業務 ， 他也隨即啟動團隊重整 ， 配合公司的全球裁員計劃進行相關人事調整 。
據報導 ， Chandrasekaran這次晉升后 ， 將研發與量產整合為一體 ， 目標是提升良率、縮短制程導入時程 ， 并強化制程一致性 。另一位 Navid Shahriari 也升任執行副總裁（EVP） ， 主責后段制程營運 ， 包括封裝、測試與先進封裝策略 ， 推進小芯片整合（chiplet integration）與測試技術的布局 。
這一連串高層離職的背景 ， 是英特爾正在推動一項大規模的成本削減計劃 。英特爾CEO陳立武還在最新發布的公開信中表示 ， 目標是今年年底前將全球員工人數降至75000人 ， 相比今年二季度還將裁員約20% 。
由于Intel 18A制程未獲得大客戶 ， 因此后續將主要轉為英特爾自用 ， 以證明自己的先進制程能力 。 陳立偉表示 ， Intel 18A工藝只有用于內部產品才能產生合理的回報 。 同時 ， 英特爾還會從頭開始將 Intel 14A 開發為代工節點 ， 目前正在與大型外部客戶密切合作 。 “展望未來 ， 我們對Intel 14A 的投資將基于已確認的客戶承諾 。 ”此外 ， 陳立武還計劃重振英特爾 x86 生態系統和完善英特爾的人工智能戰略 。
編輯：芯智訊-浪客劍

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