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你可能正在被監聽...,你點我幫公司怎么樣

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我覺得我應該給你點建議，因為我剛剛在平安離職 。下面我來講講對你和你公司的危害 。幫別人把社保掛靠在你的公司，對你公司的影響是危害遠遠大于利 。如果你在你這個公司里干的如何，如果你任為行，你就別聽其他人的閑言閑語 。你已經老大不小了，事業和家庭對于你來說同等重要，忠于自己的內心：1，工作上的事，該幫就幫，2，私底下商量好，工作中能自己解決的事自己去解決，不能解決再來找你…，免得因誤會產生矛盾…，戀愛中的女人，都很小心眼的，她去叫你幫忙，你不幫，會覺得沒面子或者覺得你不喜歡她… 。
前公司領導出來創業，叫我去幫他，如何選擇？
題主確實比較糾結 。一方面不知道該如何選擇，另一方面“不知道該如何拒絕”，到底是選擇還是拒絕？人情世故在所難免，個人選擇一般遵循以下三個原則：1.主次分明 。職場上有感情、有關系，有關懷也有恩怨 。這些人情與人際關系都是工作或者事業的次生品，不是主流 。工作與情感必須在原則上分開 。2.互利共贏按照社會的人際原則，有恩報恩，有怨報怨，恩怨分明是一個正常人的心態 。
但是不能因此失去利益或者關系的平衡 。任何選擇或者判斷，要有利于他人，也要有利于自己 。換句話說，不利于自己的不能選，不利于他人的不能做 。3.著眼未來我們不能因為過去而放棄現在，更不能因為現在而耽誤未來 。如果局限于某一時間，忽略未來與大局，很可能做出讓自己遺憾的選擇 。下面，結合題主的描述，我簡單說明一下自己的觀點 。
主次分明，區分選擇因素的關鍵與主流曾經對自己有幫助、有知遇、有提攜的老板或者老領導令人尊敬，但這是情感方面東西；現在的實際情況是個人有自己的事業，曾經的老板也有自己的事業 。是讓情感主宰舍棄自己的事業，還是讓事業主宰兼顧曾經的情感？1.離開公司的原因是要做自己喜歡的事，現在做的事不喜歡了嗎？正如題主所言，當初純粹出于個人原因離開公司，其目的是為了做點喜歡的事 。
也就是說，離職之后正在做喜歡的事或者做過喜歡的事 。A.如果，現在仍然在做夏歡的事，為什么要放棄？畢竟離開公司的目的已經達到 。現在因為外界因素的干擾就要放棄，到底是喜歡還是不喜歡？如果說不喜歡，不可能以離職為代價來參與；如果說喜歡，現在為什么猶豫不決？看來題主應當考慮一下，自己當前做的事情是不是真的喜歡 。
【你可能正在被監聽...,你點我幫公司怎么樣】B.個人傾向于做喜歡的事，老領導現在的創業項目是你喜歡的嗎？從描述中可以看出，題主傾向于做自己喜歡的事 。那么，問題來了：你喜歡老領導現在的事業嗎？如果喜歡還好一些，如果不喜歡怎么辦？干段時間以后，再和他分道揚鑣？因為感情原因，去做自己不喜歡的事，對自己和他人都不負責任 。2.現在猶豫不決，因為覺得老板曾經對自己很好，那么當初離職的時候呢？對于老板的好感主要來自于當初共事的時候 。

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