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企業(yè)文化、價(jià)值觀、愿景、社會(huì)責(zé)任都很重要。只有員工甘心情愿的為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，也為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的時(shí)候，員工就會(huì)對(duì)企業(yè)有歸屬感，自豪感，從而感恩企業(yè)給了他機(jī)會(huì)、平臺(tái) 。首先公司要營(yíng)造感恩文化，就是一種形式主義的體現(xiàn)！受雇傭的員工與老板之前是雇傭關(guān)系，或者稱為勞動(dòng)關(guān)系！本質(zhì)卻是被剝削者和剝削者。
如何完善一家公司的制度？

公司在初創(chuàng)階段的核心任務(wù)是最大程度地激勵(lì)員工、開(kāi)發(fā)產(chǎn)品和吸引潛在顧客，聚焦于創(chuàng)新式成長(zhǎng)，關(guān)鍵在于創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)頭人創(chuàng)業(yè)激情的精神牽引。制度的和流程的規(guī)范化主要聚焦于公司主營(yíng)必不可少的基本公司制度，如：?jiǎn)T工行為規(guī)范是必不可少的；其他方面的管理，對(duì)于不同的行業(yè)，管理制度聚焦的重點(diǎn)是不同的，如：一家10人的IT創(chuàng)業(yè)公司和一家100人的零售服務(wù)企業(yè)對(duì)于流程化和制度化的進(jìn)程。
IT公司的商業(yè)成長(zhǎng)關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力在于創(chuàng)新力，所以制度和流程的規(guī)范化的重點(diǎn)在于對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和人員的激勵(lì)，其他方面的制度和流程反倒可能會(huì)限制員工的創(chuàng)造性。零售服務(wù)型企業(yè)的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力則是圍繞著銷售能力的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)，在于服務(wù)的質(zhì)量和流程以及人員的能力，零售行業(yè)則需要全面的制度和流程規(guī)范化。結(jié)合你創(chuàng)辦的金融公司，建議你開(kāi)展以下管理制度規(guī)范化工作：一是要制定員工行為規(guī)范，規(guī)定好什么是公司提倡的行為，什么是公司禁止或反對(duì)的行為。
怎么營(yíng)造感恩文化，怎么引導(dǎo)，才能讓員工對(duì)公司有感恩之心？

首先公司要營(yíng)造感恩文化，就是一種形式主義的體現(xiàn)！受雇傭的員工與老板之前是雇傭關(guān)系，或者稱為勞動(dòng)關(guān)系！本質(zhì)卻是被剝削者和剝削者。二者永遠(yuǎn)是對(duì)立的，所以想要營(yíng)造感恩文化就是個(gè)偽命題。公司想要員工忠誠(chéng)、有歸屬感，甚至感恩，那是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，雙方需要建立信任，在工作中遇到個(gè)人利益與企業(yè)利益沖突的時(shí)候，相互考量、相互磨合，這需要管理者的智慧。
以前我們照辦西方的管理方式，引入西方的思維模式去管理中國(guó)人，就曾出現(xiàn)過(guò)工廠接連跳樓自殺的悲劇。企業(yè)文化、價(jià)值觀、愿景、社會(huì)責(zé)任都很重要。得到員工的認(rèn)同，目標(biāo)一致，支付相應(yīng)的報(bào)酬、提供應(yīng)有的福利待遇，注重員工培訓(xùn)，公平的提供晉升崗位的機(jī)會(huì) 。關(guān)心員工的所需，讓員工在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的時(shí)候?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
【構(gòu)建先進(jìn)企業(yè)文化,怎么完善公司企業(yè)文化】公平的分配制度，股權(quán)，期權(quán)激勵(lì)都是很好的方式，中國(guó)的優(yōu)秀企業(yè)，華為，阿里巴巴，格力，海爾，海底撈都是很好的例證。只有員工甘心情愿的為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，也為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的時(shí)候，員工就會(huì)對(duì)企業(yè)有歸屬感，自豪感，從而感恩企業(yè)給了他機(jī)會(huì)、平臺(tái) 。所以感恩不是文化，感恩這個(gè)詞也是西方來(lái)的，感恩節(jié)吃火雞，但慶祝感恩節(jié)的背后是英國(guó)人把曾經(jīng)拿出食物與他們分享的北美印第安人殺的幾乎絕種，他們慶祝的是占領(lǐng)并擁有了這里的土地，這是美國(guó)的天命，所以西方人的善是偽善，從這次疫情就能體驗(yàn)出來(lái)了，我無(wú)需贅言。