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聯想ISG上海被傳全員被裁，CTO稱包含裁員的調整是“特別獎項”？

上海市聯想裁員

聯想ISG上海被傳全員被裁，CTO稱包含裁員的調整是“特別獎項”？

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聯想未回應ISG上海全員被裁

近日 ， 據南都·灣財社獲悉 ， 近日有多名認證信息為聯想員工的網友在社交平臺上爆料稱 ， 聯想ISG（基礎設施方案業務）上海全員被裁 。
近日 ， 聯想集團基礎設施方案業務集團（ISG）大規模裁員傳聞持續發酵 。 有多名認證信息為聯想員工的網友爆料 ， ISG上海分部近乎全員被裁 ， 北京、天津、深圳等地的軟件研發團隊亦遭“一鍋端” ， 而裁員通知方式因缺乏人文關懷引發強烈爭議 。
而此次的社交軟件上爆料帖顯示 ， 聯想ISG中國此次裁員溝通會為線上會議 ， 會議僅開了15分鐘 ， 且會議遲到了13分鐘 ， 播放了兩分鐘錄音即宣布裁員事宜 ， “并沒有給員工說話的機會” 。 而且此次裁員涉及上海“一個site幾百號人” ， 此外 ， 中國區軟件、固件和OS也全部被裁撤 ， 涉及北京、上海、天津和深圳等地 。
據新黃河報道 ， 據爆料 ， 公司首席技術官（CTO）在相關溝通中 ， 將此次包含裁員的調整描述為一個“特別獎項”（Special Award） 。 這種將裁員包裝成“獎勵”的說法 ， 被許多員工指責為“傲慢”且“傷人” 。 親歷者透露 ， 在實際約談中 ， HR的口徑顯得諱莫如深 ， 閉口不提“裁員”二字 ， 而是統稱為“協商解除” ， 整個協商過程沒有任何書面文件出示 ， “只有在最后同意簽字時才會給文件” 。 多名員工爆料稱 ， 此次裁員名單并未回避法律通常給予特殊保護的人群 ， 連處于孕期的女性員工也被列入其中 。
此次裁員的賠償方案傳為N+2至N+6不等 ， 但補償高低引發員工分歧 。 截至目前 ， 聯想方面均未予以回應 。

形容反差的是聯想最近業績 。 聯想25/26財年第二季度財報顯示 ， 集團營收同比增長15%至1464億元 ， 凈利潤增長25%達36.6億元 ， 創歷史新高 。 但ISG業務已是連續兩季虧損 ， 第二季度運營虧損超1.18億美元 ， 成為唯一虧損的核心板塊 。
行業人士指出 ， ISG的困境源于“高增長低利潤”悖論 。 該業務營收同比暴漲63% ， 但核心依賴毛利率僅5%-8%的云服務商標準化訂單 ， 而30%高毛利的軟件服務占比不足三成 。
同時 ， 為搶占AI基建先機 ， ISG在液冷技術、高端服務器上投入巨大 ， 疊加芯片漲價與出口限制 ， 利潤被持續擠壓 。
【聯想ISG上海被傳全員被裁，CTO稱包含裁員的調整是“特別獎項”？】據南都周刊報道 ， 11月20日聯想財報會上 ， 劉軍宣布將推多款推理服務器驅動ISG增長 ， 受益于AI需求強勁、新客戶拓展及云企雙軌策略 ， 有望盡快讓ISG重回盈利 ， 但當前裁員舉動讓這一承諾蒙上陰影 。

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