職工工資總額是指企業在一定時期內支付給職工的勞動報酬總額 。它包括按計時工資率支付的計時工資、按計件單價支付的計件工資、各種經常性獎金、各種工資性質的津貼,以及按國家規定支付給職工的非工作時間的工資 。
【法律依據】
【職工工資總額包括哪些】《關于工資總額組成的規定》第四條規定,工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資及特殊情況下支付的工資構成 。其統計包括兩個指標、三類人員工資 。
推薦閱讀
- 企業所得稅年報的職工薪酬怎么填
- 上班10天辭職有工資嗎
- 工資怎么計算呢
- 工資能代領嗎
- 老板不發工資打什么電話求助
- 下半月入職工資如何計算
- 如何為企業微信添加工資條應用
- 想辭職必須老板批準嗎
- 拖欠工資有時效嗎
- 勞動者的法定假日工資怎么算
