根據《社會保險法》和《勞動合同法》規定，用人單位和職工必須依法參加社會保險，繳納社會保險費 。
社會保險具有強制性 ， 為職工參加社保是用人單位法定的責任和義務，也是勞動者應享有的基本權利 。該項義務不能由用人單位和勞動者通過任何方式約定變更或者放棄 。也就是說 ， 用人單位與員工簽訂自愿放棄繳納社保的承諾書不具有法律效力！
【南京社保怎么停止個人繳納 南京社保自愿放棄可以嗎】參保時間：
用人單位應當自用工之日起30日內為其職工(含依法招用的外國人)向社會保險經辦機構申請辦理社保保險登記 。
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