員工離職后按照規(guī)定，應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資 。
根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付 。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付 。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資 。
第八條對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動任務(wù)后即支付工資 。
【離職后多久能發(fā)工資 離職后一般多久發(fā)工資】第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資 。
相關(guān)經(jīng)驗推薦
- 男護(hù)士工資一月一般多少 在我國男護(hù)理工資一般多少
- 8000工資稅后到手多少 到手工資8000稅前多少
- 國慶節(jié)放假不上班有工資嗎 十月放國慶假不上班有工資嗎
- 甘肅最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括加班費(fèi)嗎 甘肅最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括加班費(fèi)嗎怎么算
- 產(chǎn)假工資怎么算 產(chǎn)假工資如何算
- 國慶加班費(fèi)用怎么算 秦皇島國慶加班費(fèi)怎么算？
- 廊坊市一至四級傷殘職工可享哪些工傷待遇?
- 成都社保基數(shù)有幾檔對應(yīng)工資 成都社保基數(shù)有幾檔？
- 成都社保基數(shù)4071個人繳納多少呢 成都社保基數(shù)4071個人繳納多少