根據，重慶市醫療保障局 成都市醫療保障局關于印發《成渝兩地職工基本醫療保險繳費年限互認管理辦法(暫行)》的通知，3月1日起成渝職工基本醫保繳費年限互認 。
1.繳費年限互認條件
成渝職工達到法定退休年齡，辦理醫保退休認定時予以互認;繳費年限互認的范圍限定為成渝本地實際繳費年限，且不重復計算年限重疊部分 。
2.實際繳費年限累計標準
參照成德眉資的互認方式 ， 設定20年為共同的實際繳費年限累計標準，達標后在兩地中實際繳費時間最長的曾參保地辦理醫保退休認定(實繳年限相同時由參保人自愿選擇) 。
3.兩地累計年限不達標
在成渝兩地的職工實繳年限均未達到當地年限規定的，且成渝兩地互認的職工實繳年限合并計算后累計也未達到20年的，可在職工實繳年限最長的曾參保地(實繳年限相同時由參保人自愿選擇)，按當地規定補繳至成渝兩地互認的職工實繳年限合并計算后累計達到20年 。
以統賬結合方式參加職工醫保的實際繳費年限全部計入職工實繳年限累計計算范圍 。以單建統籌方式參加職工醫保的實際繳費年限，可自愿選擇按醫保退休認定辦理地當地規定補繳與統賬結合方式差額后，計入職工實繳年限累計計算范圍 。
(單建統籌參保人員：由于企業改制等特殊原因，極少數職工醫保參保人僅按照省平工資4%標準參保繳費，且不設個人賬戶 。如果您有個人賬戶 ， 則屬于統賬結合參保人員 。)
4.實施時間
本辦法自2024年3月1日起施行，本辦法實施前已辦理醫保退休認定的 ， 不適用于本辦法 。
注：參保人可自愿選擇是否享受本政策但選定后原則上不得更改
舉個例子：
1、張哥在重慶市實際繳納了9年職工醫保，又在成都市實際繳納了11年職工醫保，繳費年限都不重疊，累計滿20年，那么張哥就可以在實際繳費時間最長的成都市辦理醫保退休認定 。
2、張哥在重慶市實際繳納了10年職工醫保，又在成都市實際繳納了10年職工醫保，繳費年限都不重疊，累計滿20年 。兩地實際繳納年限相同 ， 那么張哥可以自愿選擇在成都市或者重慶市辦理醫保退休認定 。
3、如果張哥在重慶市實際繳納9年，在成都市實際繳納11年，但是其中有2年同時在成都市和重慶市都參保了，那么不重復計算年限重疊部分 ， 累計計算只有18年 ， 還沒有達到累計年限，可以在成都市按規定補繳至20年 。
【附詳情 3月1日起成都重慶職工醫保繳費年限互認】政策原文，點擊查看https://cdyb.chengdu.gov.cn/ylbzj/c128998/2024-01/25/36d6a8661b024ea2bd142a944357c3a6/files/6804873cced8401e80643f5524973684.pdf
