為全面提升我市企業職工崗位技能,根據《省政府辦公廳關于印發江蘇省職業技能提升行動實施方案(2019-2021年)的通知》(蘇政辦發〔2019〕71號)及《市政府辦公室關于印發蘇州市職業技能提升行動實施方案(2019~2021年)的通知》(蘇府辦〔2019〕226號),結合我市實際,制定本辦法 。
一、補貼項目
本細則的補貼項目是指我市企業職工根據崗位技能提升要求,自主選擇符合規定的職業技能培訓項目、方式和機構進行技能培訓,經考核鑒定合格,取得技能人員國家職業資格證書或技能等級證書(含備案并開展職業技能等級認定的企業),按規定給予相應的崗位技能提升補貼 。
二、補貼對象及方式
補貼實行“直補個人、直補企業”相結合的方式 。個人自主獲證申報的,直補個人;企業組織并獲證申報的,直補企業;對自主實施技能人才評價的企業,直補企業 。
(一)企業職工個人取得初級工(五級)、中級工(四級)、高級工(三級)職業資格證書或職業技能等級證書,按規定給予參保職工技能提升補貼,補貼條件及方式按照《及相關文件執行 。
(二)企業職工個人取得技師(二級)、高級技師(一級)職業資格證書或職業技能等級證書,同時具備下列條件的,按規定給予相應補貼:
1. 依法參加我市失業保險,累計繳納失業保險費12個月及以上(含視同繳費時間);
2. 取得技師(二級)、高級技師(一級)職業資格證書或職業技能等級證書;
3. 企業職工取得職業資格證書或職業技能等級證書和申領補貼時,均應為“企業職工”參保狀態 。
(三)企業組織職工培訓并取得職業資格證書或職業技能等級證書(含備案并開展職業技能等級認定的企業),同時具備下列條件,按規定給予相應補貼:
1. 企業職工依法參加我市失業保險,累計繳納失業保險費12個月及以上(含視同繳費時間);
2. 取得初級工(五級)、中級工(四級)、高級工(三級)、技師(二級)、高級技師(一級)職業資格證書或職業技能等級證書;
3. 企業職工取得職業資格證書或職業技能等級證書和申領補貼時,均應為“企業職工”參保狀態,且參保信息必須都在該企業 。
(二)(三)兩項補貼應在職業資格證書或職業技能等級證書核發之日起12個月內申報 。
三、補貼標準
企業職工個人取得初級工(五級)、中級工(四級)、高級工(三級)職業資格證書或職業技能等級證書,補貼標準按照《關于失業保險支持參保職工提升職業技能有關問題的通知》(蘇人保就〔2017〕31號)及相關文件執行 。
企業職工個人取得技師(二級)、高級技師(一級)職業資格證書或職業技能等級證書,補貼標準分別為3500元、4500元 。
符合補貼條件的企業組織職工培訓,補貼標準為初級工(五級)1000元/人、中級工(四級)1500元/人、高級工(三級)2000元/人、技師(二級)3500元/人、高級技師(一級)4500元/人 。
納入我市當年緊缺職業(工種)目錄的,補貼標準在職業(工種)對應等級補貼標準基礎上提高30%,以對應緊缺職業(工種)目錄的證書核發時間為準 。當年緊缺職業(工種)目錄未發布前,參照上一年度緊缺職業(工種)目錄 。
對備案并開展技能人才評價的企業,職工取得高級工(三級)及以上職業資格證書或職業技能等級證書,以及緊缺職業(工種)目錄內的初級工(五級)和中級工(四級)職業資格證書或職業技能等級證書,按相應等級緊缺型職業(工種)補貼標準執行 。
原則上每人每年可享受不超過3次的政府性補貼,但同一職業(工種)、同一等級不可重復享受 。
四、補貼申領流程
(一)個人申領流程
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