延安市建立健全職工基本醫(yī)療保險門診共濟(jì)保障機(jī)制實(shí)施辦法(試行)
第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步完善職工基本醫(yī)療保險制度,更好解決參保職工門診待遇保障問題,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于建立健全職工基本醫(yī)療保險門診共濟(jì)保障機(jī)制的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔2021〕14號)《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)建立健全職工基本醫(yī)療保險門診共濟(jì)保障機(jī)制實(shí)施方案的通知》(陜政辦發(fā)〔2022〕2號),結(jié)合我市實(shí)際,制定本實(shí)施辦法 。
第二條 本實(shí)施辦法適用于延安市所有參加職工醫(yī)保人員(含靈活就業(yè)參加職工醫(yī)保人員,下同)在普通門診就診過程中發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用管理 。
第三條 本實(shí)施辦法所稱的政策范圍內(nèi)費(fèi)用、統(tǒng)籌基金支付比例、支付限額是指參保職工在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的符合國家基本醫(yī)療保險藥品、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍目錄規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用,及政策范圍內(nèi)費(fèi)用按照本辦法由統(tǒng)籌基金支付的比例、支付的最高金額 。
第四條 按照市級統(tǒng)籌、分級管理的原則,建立保障基本、統(tǒng)籌共濟(jì)的職工基本醫(yī)療保險門診保障機(jī)制,逐步形成職工普通門診統(tǒng)籌、門診慢特病、門診大病等多重待遇的門診共濟(jì)保障制度 。
第五條 調(diào)整醫(yī)保統(tǒng)籌基金和個人賬戶收入結(jié)構(gòu),單位繳納的基本醫(yī)療保險費(fèi)全部計(jì)入醫(yī)保統(tǒng)籌基金,主要用于職工普通門診統(tǒng)籌報銷,增強(qiáng)醫(yī)保基金共濟(jì)保障能力,提高參保人員門診待遇 。
第二章 個人賬戶管理
第六條 改革職工醫(yī)保個人賬戶計(jì)入辦法,在職人員個人賬戶由個人繳納的基本醫(yī)療保險費(fèi)計(jì)入,計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)為本人參保繳費(fèi)基數(shù)的2%(不含未建立個人賬戶的靈活就業(yè)人員);退休人員個人賬戶由統(tǒng)籌基金定額劃入,行政事業(yè)單位退休人員劃入標(biāo)準(zhǔn)為改革當(dāng)年行政事業(yè)單位基本養(yǎng)老金平均水平的2.8%,企業(yè)退休人員(含靈活就業(yè)人員)劃入標(biāo)準(zhǔn)為改革當(dāng)年企業(yè)基本養(yǎng)老金平均水平的2.8% 。
第七條 個人賬戶主要支付參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或定點(diǎn)零售藥店發(fā)生的政策范圍內(nèi)自付費(fèi)用 。可用于支付下列費(fèi)用:
(一)參保人員本人及其配偶、父母、子女在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診、住院就診就醫(yī)發(fā)生的由個人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用;
(二)參保人員本人及其配偶、父母、子女在定點(diǎn)零售藥店購買藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材發(fā)生的由個人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用;
(三)參保人員參加職工醫(yī)保個人繳費(fèi)或配偶、父母、子女參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險等的個人繳費(fèi) 。
第八條 個人賬戶不得用于公共衛(wèi)生費(fèi)用、體育健身、養(yǎng)生保健消費(fèi)等不屬于基本醫(yī)療保險保障范圍的支出 。
【陜西延安職工醫(yī)保共濟(jì)實(shí)施辦法最新 陜西延安職工醫(yī)保共濟(jì)實(shí)施辦法】第九條 參保人員醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移時,原則上個人賬戶應(yīng)轉(zhuǎn)入新參保地接續(xù)使用,因轉(zhuǎn)入地?zé)o法接收個人賬戶余額,可申請一次性領(lǐng)撥 。個人賬戶余額可依法繼承,一次性領(lǐng)撥 。
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