【太原高溫津貼可以算入最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)嗎？】太原高溫津貼能不能算入最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)？
不能，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣，從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額 。高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為240元/月，不得以降暑飲品等實(shí)物沖抵、不得計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi) 。
什么條件下，哪些人可以領(lǐng)高溫補(bǔ)貼？
高溫補(bǔ)貼，是夏季氣溫達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)后，用人單位給勞動者發(fā)放的一項(xiàng)補(bǔ)貼，具體要求是當(dāng)氣溫達(dá)到35度，依然在室外工作的，以及在室內(nèi)工作，不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，都是有權(quán)領(lǐng)取高溫補(bǔ)貼的，這個補(bǔ)貼一般都是直接納入工資一起發(fā)放的 。
至于哪些人可以領(lǐng)取高溫補(bǔ)貼，這個沒有詳細(xì)具體規(guī)定到什么崗位，因?yàn)檫@個規(guī)定已經(jīng)說得很清楚了，凡是在氣溫超過35攝氏的天氣下工作，卻無法將氣溫降低到33攝氏度以下的(包括室內(nèi))，不管什么崗位都是可以領(lǐng)取高溫補(bǔ)貼的 。比如各種建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人、交警、巡警、快遞員、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測人員、搬運(yùn)工、煉鋼工人等等，以及必須需要在室外工作的人員都是可以領(lǐng)高溫補(bǔ)貼的，所以不管是國企員工還是在私人單位上班，都是可以領(lǐng)這個補(bǔ)貼的 。
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