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招55歲一60歲男工，招55歲一60歲男工附近

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招55歲一60歲男工，招55歲一60歲男工附近

文章插圖
仁壽現(xiàn)在那些廠在招工？法律規(guī)定18歲就可以進(jìn)廠仁壽開發(fā)區(qū)招工的包括萬德利制衣廠、精美鞋廠、維達(dá)食品廠，電子廠 。只要有招聘的地方，大部分都是在大街上看到一些招聘信息，可以打電話問 。慢慢聯(lián)系總會找到的 。
55歲單位不讓退休合法嗎？肯定不合法 。法律明文規(guī)定：企業(yè)職工55歲達(dá)到法定退休年齡，即可辦理正常退休手續(xù) 。但是必須是女工，男工要到六十周歲才能退休
55歲還是60歲領(lǐng)養(yǎng)老金？這個不一定，要看你繳納的是哪一類養(yǎng)老金，如果是職工養(yǎng)老金就是，男職工60周歲領(lǐng)養(yǎng)老金 。女職工50周歲按月領(lǐng)取養(yǎng)老金 。女干部55周歲領(lǐng)取養(yǎng)老金 。
如果你是靈活就業(yè)繳納的是職工養(yǎng)老金，那么，男的60周歲領(lǐng)取養(yǎng)老金，女的55周歲領(lǐng)取養(yǎng)老金 。
如果你是繳納的是居民養(yǎng)老金 ， 那么男的女的都是60周歲領(lǐng)取養(yǎng)老金 。
現(xiàn)在單位辭退男六十歲，女五十五歲的農(nóng)民工 ， 這些人怎么生活？我雖然不是農(nóng)民工，但假如我是男六十歲或者是女五十五歲的農(nóng)民工，現(xiàn)在單位辭退我的話，我先說我會怎么辦 ， 然后再說我怎么生活的問題 。
一、我會怎么辦呢？
【招55歲一60歲男工，招55歲一60歲男工附近】首先，我會找到單位的主要領(lǐng)導(dǎo)或者是人力資源部門的領(lǐng)導(dǎo)，告訴對方我是何年何月進(jìn)入單位從事何種工作的，請他們在社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)去出具一份為我繳納社會保險的憑證給我 。如果是已經(jīng)繳納了的話 ， 看單位是否按時足額為我繳費(fèi)沒有，按時足額繳費(fèi)的情況下，沒有問題，你給我辦理手續(xù)我走人就是了 。如果是單位沒有給我辦理參保繳費(fèi) ， 拿不出社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的繳費(fèi)憑證，此時我會要求單位為我補(bǔ)辦參保手續(xù)并履行繳費(fèi)義務(wù) 。單位不辦，我會立即申請勞動爭議仲裁 ， 要求勞動爭議仲裁委員會依據(jù)巜中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，裁決由單位為我補(bǔ)辦參保繳費(fèi)事宜 。如果單位拿出由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為我出具的參保繳費(fèi)憑證，我就會看單位給我繳足了沒有 。什么叫繳足了沒有？就是我在單位工作了十五年，憑證上記錄已繳十五年，那叫繳足了 ， 反之就是沒有繳足 。繳費(fèi)滿十五年，自己又是男六十歲或者女五十五歲，單位辭退我辦退休按月領(lǐng)取養(yǎng)老金 。自己在單位工作不滿十五年，但是單位是足額繳費(fèi)的 ， 即參保繳費(fèi)不滿十五年的情況下，單位辭退后自己繼續(xù)繳費(fèi)累計滿十五年時再辦理退休 。如果是單位沒有繳足的情況下，與單位協(xié)商要么單位給我補(bǔ)繳，要么把錢算給我自己去補(bǔ)繳 。我想這是單位在辭退我前應(yīng)當(dāng)是而且是必須要做的事 。
二、怎么生活的問題
這個年紀(jì)了，該怎么生活就怎么生活 。有退休金，在城里有房 ， 子女已進(jìn)城了的，就在城里生活；沒有退休金，城里沒有房，子女也還在農(nóng)村的 ， 回農(nóng)村老家與子女一起生活，干得動時可種點莊稼、種點蔬菜，養(yǎng)點雞鴨；干不動了，依靠子女生活……
55歲男工特殊情況能辦失業(yè)保險嗎？符合條件都可以的
1)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年;
(2)在法定勞動年齡內(nèi)非本人意愿中斷就業(yè);
(3)已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并且有求職要求 。
二、失業(yè)保險金領(lǐng)取期限如何確定?
失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費(fèi)滿1年不滿10年的，每滿1年領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為2個月;累計繳費(fèi)滿10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金期限為24個月 。重新就業(yè)后 ， 再次失業(yè)的，繳費(fèi)年限重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過24個月 。

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