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東莞市本科生引進(jìn)培養(yǎng)暫行辦法政策解讀

一、政策目的
加快實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,加強(qiáng)本科生引進(jìn)培養(yǎng),為東莞在“雙萬(wàn)”新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐,制定本辦法 。
二、政策總體目標(biāo)
堅(jiān)持“科技創(chuàng)新+先進(jìn)制造”城市特色,通過實(shí)施“創(chuàng)夢(mèng)東莞”“莞能提升”“莞訓(xùn)”“才聚莞邑”計(jì)劃,多措并舉在人才見習(xí)、引進(jìn)、培養(yǎng)、服務(wù)等全鏈條全過程同頻發(fā)力,壯大我市本科生群體,推動(dòng)全市人才隊(duì)伍增量提質(zhì),強(qiáng)化城市發(fā)展人才資源供給 。
三、政策措施概覽
本辦法有關(guān)工作措施共四項(xiàng),分別是實(shí)施“創(chuàng)夢(mèng)東莞”計(jì)劃、“莞能提升”計(jì)劃、“莞訓(xùn)”計(jì)劃以及“才聚莞邑”計(jì)劃 。
四、政策措施介紹
(一)實(shí)施“創(chuàng)夢(mèng)東莞”計(jì)劃 。對(duì)符合條件的新引進(jìn)人才給予綜合補(bǔ)貼,促進(jìn)本科、初級(jí)職稱和技師人才來(lái)莞創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)夢(mèng) 。
1.申領(lǐng)綜合補(bǔ)貼須同時(shí)符合以下條件:
(1)2022年1月1日后(含當(dāng)日)引進(jìn)我市,引進(jìn)前已具有全日制普通高等教育本科學(xué)歷(或境外的學(xué)士學(xué)位),或已具備初級(jí)職稱(或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格),或已取得國(guó)家職業(yè)資格證書二級(jí)/技師(或職業(yè)技能等級(jí)證書二級(jí)/技師) 。引進(jìn)時(shí)間按以下方式界定:
①以全日制普通高等教育本科學(xué)歷(或境外的學(xué)士學(xué)位)的條件類別申領(lǐng)綜合補(bǔ)貼的人才,引進(jìn)時(shí)間以其取得相應(yīng)學(xué)歷(或?qū)W位)后首次在我市用人單位繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間為準(zhǔn);
②以其他條件類別申領(lǐng)綜合補(bǔ)貼的人才,引進(jìn)時(shí)間以其首次在我市用人單位繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間為準(zhǔn) 。
(2)申請(qǐng)綜合補(bǔ)貼時(shí)已與我市用人單位(黨政機(jī)關(guān)、財(cái)政全額供養(yǎng)的事業(yè)單位除外)簽訂1年以上勞動(dòng)合同,且已連續(xù)在該單位工作滿6個(gè)月并仍在該單位工作(在該單位工作的情況以在該單位繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的記錄為準(zhǔn)) 。
(3)引進(jìn)后在我市連續(xù)申報(bào)繳納工資薪金個(gè)人所得稅滿6個(gè)月 。
2.綜合補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下:
2.能力提升培養(yǎng)資助標(biāo)準(zhǔn)如下:
2.優(yōu)化人才配套服務(wù) 。從改進(jìn)服務(wù)方式、組建專業(yè)隊(duì)伍、優(yōu)化生活環(huán)境等方面提升人才配套服務(wù) 。
3.加強(qiáng)港澳青年人才服務(wù)工作 。依托港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、青年人才驛站等為港澳青年人才提供多元服務(wù),并定期舉辦職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、人才招聘等活動(dòng),促進(jìn)港澳青年人才在莞成長(zhǎng) 。
五、需說明的內(nèi)容
(一)有關(guān)名詞定義
1.本辦法所稱的“以上”包括本數(shù) 。
2.本辦法所稱的“專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格”,僅限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定可聘任為相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或可對(duì)應(yīng)相應(yīng)層級(jí)職稱的職業(yè)資格 。
3.本辦法所稱的“國(guó)家職業(yè)資格證書二級(jí)/技師(或職業(yè)技能等級(jí)證書二級(jí)/技師)”須能夠在“技能人才評(píng)價(jià)證書全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢”系統(tǒng)網(wǎng)站http://zscx.osta.org.cn/查詢到 。
(二)有關(guān)時(shí)間界定
1.本辦法所稱的具有或取得相關(guān)學(xué)歷(或?qū)W位)的時(shí)間,以相應(yīng)學(xué)歷(或?qū)W位)證書上的落款日期為準(zhǔn) 。
2.本辦法所稱的具備或取得相關(guān)職稱的時(shí)間,以相應(yīng)職稱證書上的職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^日期或考核認(rèn)定通過日期為準(zhǔn) 。
3.本辦法所稱的具備或取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格的時(shí)間,以相應(yīng)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書上的批準(zhǔn)日期為準(zhǔn) 。
4.本辦法所稱的取得國(guó)家職業(yè)資格證書二級(jí)/技師(或職業(yè)技能等級(jí)證書二級(jí)/技師)的時(shí)間,以相應(yīng)國(guó)家職業(yè)資格證書(或職業(yè)技能等級(jí)證書)上的發(fā)證日期為準(zhǔn) 。
(三)用人單位界定
對(duì)本辦法有關(guān)政策待遇申請(qǐng)人的用人單位進(jìn)行認(rèn)定時(shí),用人單位與其設(shè)立的依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或登記證書的分支機(jī)構(gòu),以及同一用人單位設(shè)立的依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或登記證書的不同分支機(jī)構(gòu),均認(rèn)定為不同的用人單位 。

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