1.新疆職業大學派出考察組，對擬聘人員進行全面考察 。考察中堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則，對擬聘人員的思想素質、道德品質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否與我校構成回避關系等方面的情況進行全面了解;核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確 。因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，可按總成績由高分到低分原則依次等額遞補，并進行后續環節 。
2.應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘 。如有弄虛作假者，一經發現取消應聘資格 。
3.在考察中，經審定不符合招聘條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學歷(學位)證書或其他證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格 。應屆畢業生因畢業院校原因不能及時提供檔案材料的，須提供院校相關證明材料 。
4.考察結束后，考察合格人員將提交到學校黨委常委會研究確定擬聘人員，并進入公示環節 。
十一、公示
擬招聘人員確定后，在新疆職業大學網站(https://www.xjvu.edu.cn/)公示，公示期為7個工作日 。公示期間接受社會監督，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題 。
十二、辦理聘用手續
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理手續;對反映有問題，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，并根據崗位分別依次等額遞補人員(可按照同一崗位總成績由高分到低分原則依次等額遞補，并進行后續環節) 。
應聘者在規定的時間內到新疆職業大學報到，逾期報到者，視為放棄 。如出現該情況，可按照同一崗位總成績由高分到低分原則依次等額遞補，并進行后續環節 。
事業單位招聘事業編工作人員按規定實行試用期制度 。原在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月;其他初次就業的工作人員試用期為12個月 。試用期包括在聘用合同期限內 。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用 。
十三、招聘紀律及監督
1.本次公開招聘實行回避制度 。凡與我校領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘我校組織(人事)、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位 。我校領導和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避 。
2.為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，新疆職業大學紀委對本次招聘工作進行全程監督 。
監督電話：0991-3785316
十四、其他事項
(一)招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，在新疆職業大學網站(https://www.xjvu.edu.cn/)公告 。
(二)報考人員須提交準確、暢通的聯系電話，并及時關注新疆職業大學網站發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示 。
(三)本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙 。
(四)本方案未盡事宜，由新疆職業大學組織部(人事處)負責解釋 。
》》》附件1.新疆職業大學2022年面向社會公開招聘事業編工作人員崗位設置一覽表（博士）
》》》附件2.新疆職業大學2022年面向社會公開招聘事業編工作人員崗位設置一覽表（碩士）
》》》附件3. 新疆職業大學2022年面向社會公開招聘事業編工作人員報名資格審查表
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