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正式聘用合同范本

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正式聘用合同范本


聘用合同就其性質而言是一類特殊的勞動合同,應該就其特質單獨立法，正式聘用合同怎么寫呢?以下是在知識庫小編為大家整理的正式聘用合同范文，感謝您的閱讀 。
正式聘用合同范文1甲方： 
乙方：____________________________
甲方因工作需要，按照國家、省、市招用工有關規定，同意聘乙方為本單位職工 。甲、乙雙方根據“平等自愿、協商一致”的原則，簽訂合同，共同遵守履行 。
第一條：本合同期從 年 月 日至 年 月 日止 。合同期滿后，由雙方共同協商簽訂續約合同 。
第二條：乙方的職務或工種為_____________ 。
第三條：乙方受聘于甲方期間，主要工作形式為兼職，應根據甲方工作安排，履行相應的工作職責，在完成工作任務的情況下，自由選擇工作時間和工作場地 。
第四條：乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派 。
第五條：甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依公司管理規程辦理 。
第六條：乙方的工作報酬
(一)、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇如下：
(二)、乙方可享受由乙方主導開發的產品7%的銷售額作為獎勵，如果銷售額有直接業
(三)、乙方可享受公司規定的津貼福利和獎勵 。
(四)、甲方得參考下列事項調整或推遲發放乙方工資：
1、乙方每月工作考核記錄;
2、乙方工作職務(或工種)變換情況;
第七條：乙方每月工資由甲方于次月
第八條：勞動合同的解除：
1、乙方有下列情形之一的，甲方可能解除勞動合同：
(1)嚴重違反勞動紀律或規章制度的;
(2)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
(3)被依法追究刑事責任的 。
2、有下列情況之一的，乙方可以解除勞動合同：
(1)在試用期內;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)甲方未按照勞動合同約定支付報酬或者提供勞動條件的 。
第九條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方于_____簽章后于_________年_________月 _________日起生效 。
第十條：甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以當地勞動部門為第一審理機關 。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
正式聘用合同范文2甲方(用人單位)：
乙方(受聘人員)：
性別： 出生年月：
民族： 文化程度：
居民身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼： 聯系電話：
根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限 。
(一)本合同為有固定期限的聘用合同 。合同期從________年________月________日至________年________月________日止 。
二、工作性質和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務 。考核指標每月為 
三、勞動保護和勞動條件
【正式聘用合同范本】甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓，并 根據國家規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境 。
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發放制度 。

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