勞動合同的主體即勞動法律關系當事人：勞動者和用人單位 。以下是知識庫小編整理的中國勞動合同，歡迎參考閱讀 。
中國勞動合同范文一姓 名 ：
部 門 ：
日 期 ：
甲 方(用人單位)
名稱：
地址：
法定代表人：
聯系人：
聯系電話：
電子郵箱1：
電子郵箱2：
乙 方(員工) 姓名： 居民身份證/護照號碼： 住址： 郵編： 聯系電話： 電子郵箱1： 電子郵箱2：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(以下簡稱“中國法律”)和甲方依法制定的規章制度，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款 。
一、勞動合同期限
第一條 本合同為固定期限合同 。
第二條 本合同有效期從 年 月 日至 年 月 日止(“期限”) 。
第三條 本合同試用期為 月，從 年 月 日至 年 月 日止 。
第四條 本合同期限屆滿，甲、乙任何一方如希望續簽合同的，雙方可于期限屆滿前協商續簽事宜，除非中國法律另有規定，否則本合同自屆滿之日起自然終止 。
第五條 合同期內，如甲方出資為乙方提供培訓、出國考察、住房、通訊工具、交通工具或如乙方從事涉及甲方有關技術、經濟和管理秘密的工作，則甲方有權要求乙方
另行簽署相關協議 。如甲乙雙方已簽署的培訓協議中規定的服務期超過本勞動合同期限，除非甲方同意豁免, 則超過部分視作本合同期限的自然延伸 。
二、工作內容
第六條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作 。工作地點為。甲方有權根據公司業務需要, 安排乙方出差 。
第七條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準 。乙方應當向甲方指定的管理人員負責并報告工作 。
第八條 甲方可根據工作需要及乙方的工作表現、能力依法調整乙方的工作，乙方應服從甲方所作的調動 。雖有本合同第五部分有關勞動報酬的規定，乙方的勞動報酬以其工作崗位及所從事的工作內容為前提;若乙方的工作崗位被調整的，甲方按其調整后的工作崗位重新確定勞動報酬 。
三、工作時間
第九條 基于乙方的工作性質，甲方安排乙方執行下述第 種工時工作制：
A.標準工時工作制：乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時，具體工作時間按照甲方相關規定執行 。乙方因工作需要需加班加點的，應當事先取得直屬上級的書面批準 。甲方將依據中國法律及甲方規章制度為乙方安排同等時間補休或向其支付加班工資 。
B.不定時工作制：乙方在保證及時、適當完成工作任務的情況下，可靈活安排工作及休息時間 。甲方將依法履行必要的行政審批程序 。乙方在法定節假日工作的，應當事先取得直屬上級的書面批準，甲方將依據中國法律向其支付加班工資 。
第十條 乙方享有中國法律規定的法定休假日、年休假、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期 。乙方應根據甲方的業務需要、按照甲方規章制度規定的休假程序安排各種休假，以保證甲方的業務不會因其休假受到不利影響或盡量減少該種不利影響 。
四、甲、乙雙方的責任
第十一條 甲方責任
(一)尊重乙方的合法權利，保護中國法律賦予乙方的合法利益 。
(二)執行中國法律的規定，并接受勞動管理部門的監督檢查 。
第十二條 乙方責任
(一)恪盡職守，盡其最大能力努力完成甲方安排的工作 。
