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可口可樂公司招聘，可口可樂招聘職員的要求( 八 )

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圖片來自 Good Free Photos on Unsplash
到了 2010 年，也就是陳一諾參加高考的那一年，大學招生人數達 660 萬名，是有史以來招生最多的一年 。這一年的高考報名人數為 946 萬人 。
從 2000 年到 2009 年，為了招收更多學生，大連工業大學（部分年份仍屬于大連輕工業學院）開設了新專業，并成立新的學院 。管理學院如今有 2000 名在校生，但在 2004 年之前，它還只是一個經濟貿易系 。
陳一諾在 2010 年成為大連工業大學管理學院國際經濟貿易專業的學生，屬于遼寧省第二批次 。這一年，和她同班的同學有大約 100 名 。他們的高考成績（文科）比學校里其他專業的學生都要高 。陳一諾的分數超過了遼寧省第二批次 40 分 。
陳一諾認為她成了大學生里最“悲傷”的一群人，進了一所“很爛”的大學，“可能是專升本的”，“查了名次，快 300 了”，“這么多年沒錢修樓”，連教學樓看起來都“很丑” 。雖說是一名大學生，但“學校這么爛，我再不好好學習，我可能以后就沒飯吃了 。”
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很難說清陳一諾是如何在步入大學后突然產生危機感的，在高中階段，她安于在班級里做一個拖后腿的人 。但這樣的例子并不少見 ?！拔倚盐蛄??！绷硪晃缓髞韰⒓恿恕皩Ｉ尽笨荚嚨哪贻p人王雅說 。
原因之一可能是大環境變得緊迫、讓人焦慮：在就業市場上，大學文憑貶值了 。從 2003 年第一批擴招的大學生畢業開始，人們就意識到大學生的就業率出現了下降 ?！?006 年中國大學生就業狀況調查”顯示“六成大學生畢業即面臨失業” 。到了 2009 年碰上金融危機，情況就更糟了 。這一年，政府開始鼓勵大學生到“基層”、農村 。
公司越來越抬高門檻，即便這些崗位只是循規蹈矩，學歷帶來的差別微乎其微 。零售行業通常被認為在所有的行業里對學歷的要求最低，但要求同樣水漲船高 。一位希望匿名的零售業獵頭說，如果是 1980 年前出生的人，公司在簡歷篩選時可以考慮“專升本”，但對于更年輕的應聘者，本科學歷可能是個必要項 。
對于行業巨頭來說更是如此，快時尚品牌 ZARA 的母公司 Inditex 如今需要實習生也具有碩士學位或來自 985、211 之類排名靠前的學校，盡管一位 2003 年畢業的采購部經理聲稱，她只有?？茖W歷，“我認為工作經驗更重要”，但她意識到今非昔比 。另一位 2008 年畢業的前 ZARA 男裝區域經理稱，他在幾年前憑借“專升本”的學歷獲得了區域經理的晉升，因為其余的門店長都是大專或中專的學歷——這樣的情況不會再發生 。
在陳一諾的專業領域“世界經濟與貿易”，職業金字塔的頂端是進入投行、投資公司，或者四大會計師事務所 。但她也有別的職業選擇 。在她的大學輔導員看來，這位高考成績在系里排名靠前的學生可以爭取留校、考取公務員、進入國企，當然也可以去外資公司 。他在入學的第一年就向他的學生提供了明確的職業建議：如果打算去外企，陳一諾需要在大學里擔任重要的學生工作、有大公司的實習經歷，并保證績點看起來不錯 。
陳一諾嚴格遵循了這三條建議，她把大學四年稱之為“破釜沉舟” ?！耙嗫嘤卸嗫?。假期回家的時候，我跟我媽說的最多一句話就是你千萬不要打擾我睡覺 ?！迸c此同時她的簡歷越來越接近一位求職者的理想模板：管理學院學生會主席，創辦了一個約有 100 人的社團，畢業時績點超過 3.6（“幾乎每門功課都在 90 分以上”） 。“就是學校差了點” 。
不過這最終沒能幫她獲得一份理想工作 。大學畢業前，她收到一家大型外資銀行的拒信 。這封信簡單直接地表明，銀行不歡迎她的理由是，學歷不符 。

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