成都和富士康怎么樣2015,成都富士康和成都捷普哪個好 _成都

說實話，我的第一份工作是在成都富士康。我簡單分享一下我在成都富士康的工作經歷。可能有人會說，富士康的管理制度和用工制度對富士康不好。要知道，富士康是一家全球性企業，員工超過120萬。感謝您給我機會回答這個問題。之前寫過一篇關于富士康的文章，和很多人對富士康的印象是停留在代工廠不同。個人認為富士康現在是一家高科技企業。
富士康到底怎么樣？

在富士康上班13.5年了，工資每月準時發從來沒拖欠過，這一點挺好！如果你只想安安穩穩的過日子掙小錢，富士康是個不錯的選著，怎么說呢，富士康上班餓不著，也富不起來！說個題外話，最近周口富士康開始招工了，不過當我看到招工信息我笑了，現在富士康的套路也太深了，先說招工信息，然后我在給大家分析分析其中的套路！普工1700底薪，每天早八點到晚八點含兩小時加班，每月綜合收入3500-5000 ，然后就是各種福利，什么生日禮物了，年終大禮包了，年終獎金了，社保了，各種假期了什么的，最后附帶一條，報名后先到鄭州或深圳培訓3個月。
怎么樣，看了這消息是不是心動了，先別急，聽我給你慢慢講，講完你就理智多了！先說底薪1700 ，拜托！濟源12年建廠招工都1900 200了，都過去八年了，工資反倒成1700了，周口得多窮啊！而且1700的底薪還是不包括吃住的，吃的每月飯卡有400 ，可都是從你工資扣的，住宿就更別提了，八人間每人150每月住宿費從工資里扣！然后說綜合工資， 1700的底薪，你要想拿到5000你算算你得加多少加班！更何況加班每月還管控不是你想加就加的， 5000不是不可能，只是一年可能有一兩個月拿5000就已經不錯了。
再說各種福利吧，生日禮物20元，年終大禮包60元，多嗎？也就年終獎是一個月的底薪還可以點，其他都是浮云！再說這3個月培訓，明面上是去鄭州深圳培訓，其實呢，還不是鄭州深圳招不來人，讓這邊招的人補上，你想1700的底薪去鄭州和深圳干活，那里的底薪都是2100或2650的，呵呵你還樂意去？說是培訓其實就是下產線干活，哪個公司會那么好讓你吹著空調上著課還給你發著工資啊，別忘了人家是五百強企業，你是玩不過人家的！。
成都富士康和成都捷普哪個好？綜合各方面比較？

綜合各方面來講，捷普的個個條件都比富士康要好很多。下面說幾個個一般都比較在意的問題吧。1.工資:富士康的正式工工資是最低的，不算加班費這些的話是11塊多，而里面派遣工我接觸到的有14塊錢一個小時，而我一個朋友通過中介進去的，達到了19塊錢一個小時。所以說富士康在工資這塊是比較坑的。當然捷普我工資我沒親身去體驗過，但就我在里面工作的朋友說，反正比富士康好好很多。
2.住宿:富士康的住宿條件來說完全是憑運氣， 8人間，沒有空調，網絡差的要命，無線網絡需要單獨花錢買分鐘數。如果運氣好分到一個宿舍里面愛干凈的，那么心情可能會好一點，如果運氣不好，你看到的將是垃圾遍地，并散發著惡臭以上均為親身體驗過。而且宿舍基本每天都在換不同的面孔，現在依舊記得當時去富士康面試，當時負責招聘的人說的那句受不了就滾，富士康啥都不多就是人多。