1. 首頁 > 云知道 > >

廣西有多少個鄉鎮衛生院,帶動多家衛生院新開科室

云知道新開

二、鄉鎮衛生院適合什么人就業？鄉鎮衛生院固然有諸多不足，但不可否認，有編制的鄉鎮衛生院醫護人員，職業很穩定，待遇有保障，工作也輕松，壓力不太大 。鄉鎮衛生院有公共衛生職能，應該要保留事業編制 。再到10多年前，衛校中專生進鄉鎮衛生院已困難，無數醫學專業大專生、本科生也想方設法擠進有正式編制的鄉鎮衛生院 。
衛生院一般配幾個醫生？
如要回答這個問題，首先要弄明白衛生院的職能 。目前，我國鄉鎮衛生院的主要職責是：做好公共衛生服務和基本醫療服務 。一、公共衛生服務包括一是基本公共衛生服務14類55項工作，如建立居民健康檔案、健康體檢、健康教育、重點人群健康管理等等；二是重大公共衛生服務，包括優生優育、葉酸發放、白內障等；三是家庭醫生簽約服務；四是健康扶貧工作；五是對鄉村醫生的管理；六是做好國家其他醫改工作；七是上級領導機構交辦的其他工作 。
二、基本醫療工作衛生院承擔者轄區居民健康的首診工作 。國家落實群眾享受基本醫療服務，衛生院承擔著很大一部分職責 。目前，衛生院主要分為三類：一是沒開展醫療工作能力的，主要以公共衛生為主；二是發展均衡的鄉鎮衛生院，但受到地域、人口、環境、服務能力以及房屋設備和醫務人員的條件制約，只能開展很基本的醫藥服務；三是發展很好的衛生院，像發達地區的衛生院，很多已經成為二級醫院，服務能力、水平比內地縣級醫院都好 。
綜上所述，衛生院不同，就不能說衛生院需要幾名醫生 。筆者認為，按照國家醫改的方向，提高基層醫療機構的服務水平至關重要 。既能緩解看病難看病貴的矛盾，又能解決一些社會問題，真的實現大病不出縣 。目前，居民生活普遍提高，人民需求逐步提高，條件好了，所需求的自然就好了 。不再滿足于以前赤腳醫生、鄉村醫生的水平，那么就需要發展 。
健全基層服務能力，一是建設標準化鄉鎮衛生院和村衛生室，而不是停留在口號上 。增加政府投入，如建設業務用房、健全診療設備、增加專業醫護人員、設立政府專項撥款等；二是落實倒掛問題 。據不完全統計，生活在農村的人口有9億左右，但是好的醫療服務能力90%以上都在縣級以上，甚至市級以上，這就不能滿足廣大農村群眾的就醫需求 。
基層醫護人員現在工資多少？
你們當地是法外之地嗎？社會最低工資標準在你們那邊沒有執行嗎？就是基層臨時醫護人員工資也不止這么一點吧？一月800元工資也就是零幾年工資水平吧 。當地衛生院（全額財政）一特別要好朋友工資，她平時工作不太忙，主要以公衛和宣傳為主，職稱為專業技術崗九級（中級職稱），每月到手工資5300元左右（有600多元鄉鎮津貼），他對自己工資相對比較滿意，唯一遺憾的將專業幾乎廢棄，同事妻子在當地縣醫院（差額財政，縣財政只負責基本工資，績效工資由醫院自己承擔）婦產科，工資由基本工資、績效工資、科室獎金等構成，專業技術十級（中級職稱），每月到手工資在7500以上，但是超過8000元月份不會很多 。
縣醫院唯一缺點就是忙，而且面臨年輕醫生力量不足局面，主要就是待遇低引起的 。我不知道每月800多元工資是怎么生活的，據我所知當地鄉鎮衛生院臨聘鄉村醫生坐診每月都有2500元工資，縣醫院長臨工護士每月也有4000元收入 。醫護人員太辛苦了，而且醫護人員找一份3000元往上工資易如反掌，不知道你們那邊是怎么搞的 。
各地的人民醫院和中心醫院有什么區別？
嚴格意義上講，這2個名稱是有區別的：人民醫院的名稱具有計劃經濟時代的背景，一般是指縣級以上，公立綜合性醫院（注：計劃經濟體制下，公立醫院為人民的意思），規模一般比較大，當時主要是為了區別其它的廠礦醫院（注：計劃經濟體制下，小廠礦，大社會，醫院、學校、食堂等，一應俱全） 。中心醫院名稱主要是改革開放之后的出現，一般是指縣級以下，規模較大的公立醫院，比如某某縣中心醫院 。

推薦閱讀