(一)女方在享受國家規定產假的基礎上，一孩延長產假六十天 ， 二孩、三孩延長產假九十天 ， 自生育之日起按照自然日計算;不影響晉級、調整工資、計算工齡;用人單位根據具體情況，可以給予其他優惠待遇;
(二)男方享受十五天護理假，護理假期間的工資、獎金和其他福利待遇由用人單位照發;【浙江溫州夫妻生育有什么福利待遇 溫州生育險報銷多少錢】
(三)在子女三周歲內 ， 夫妻雙方每年各享受十天育兒假，育兒假期間的工資、獎金和其他福利待遇由用人單位照發 。
女方因無業、失業、靈活就業以及其他非應保未保原因未能享受產假和生育津貼待遇的，由縣(市、區)人民政府結合當地實際以及經濟社會發展水平給予適當經濟補助，具體對象和標準由縣(市、區)人民政府規定 。
溫馨提示：具體實施請以當地人社公布為準
官方文件名稱：《浙江省人口與計劃生育條例》
官方文件鏈接：http://www.zj.gov.cn/art/2021/11/26/art_1229005922_2376883.html
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