
大疆銷售高管離職 , 引發銷售部門調整傳言發酵 , 大疆回應稱公司運營正常 , 管理團隊穩定
近日 , 據雷鋒網報道 , 大疆前銷售副總裁袁棟及其麾下核心員工張博已于去年年中先后離職 , 8月14日 , 也有報道稱 , 大疆銷售部門近期內部大調整 , 部門負責人鄭哲、拉美地區負責人Xiran Huang已于近期離職 。 此外 , 銷售部門還有許多員工因合同到期而陸續離職 , 這一批人大都是在2019年至2020年前后加入大疆的 。
針對此信息 , 大疆回應稱該報道內容存在嚴重事實性偏差 , 也未與我司進行任何信息確認和溝通 。 針對該不實報道公司已在處理 , 同時對侵權行為保留追責權利 , 強調公司運營正常 , 管理團隊穩定 。
公開信息顯示 , 袁棟曾擔任大疆銷售副總裁 , 負責搭建和管理大疆的銷售渠道體系 。 其麾下核心員工張博近期已正式入職影石創新 , 出任中國區銷售負責人 。 兩人的離職可能與大疆近年來推進的代理商體系改革密切相關 , 他們親歷了改革的完整過程 。
事實上 , 大疆對銷售體系的調整并非個例 。 早在2020年 , 大疆就曾對銷售與市場團隊進行過結構性優化 , 深圳總部銷售團隊從180人縮減至60人 。
2025年 , 隨著業務重心向高利潤的行業應用領域傾斜 , 大疆進一步優化銷售渠道 , 可能對消費級市場支持團隊等非核心部門進行調整 。
大疆此次人事變動 , 可能也為競爭對手提供了可乘之機 。 影石創新作為全球消費級運動相機和全景相機領域的雙料冠軍 , 近期動作頻頻:不僅在“618”期間實現全系列產品GMV超4億元 , 銷售額同比增長160% 。
【大疆前銷售高管離職引銷售部門大調整傳聞,官方稱報道存在嚴重事實性偏差】值得注意的是 , 2025年2月起 , 大疆開始嚴格執行“9點必須走人”的政策 , 禁止員工加班 , 通過調整作息和工作節奏提升效率 。 這一變革可能與銷售體系調整相呼應 , 旨在通過提升整體運營效率 , 應對市場競爭和成本壓力 。
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