庫房管理制度 _云知道

經營公司都會有自己的倉庫，那么如何管理倉庫就成了大問題，下面分享倉庫管理流程及流程圖，希望可以幫助大家。
1 物資的驗收入庫倉庫管理制度01、物資到公司后庫管員依據清單上所列的名稱、數量進行核對、清點，經使用部門或請購人員及檢驗人員對質量檢驗合格后，方可入庫。
對入庫物資核對、清點后，庫管員及時填寫入庫單，經使用人、貨管科主管簽字后，庫管員、財務科各持一聯做帳，采購人員持一聯做請款報銷憑證。
庫管要嚴格把關，有以下情況時可拒絕驗收或入庫。

02、因生產急需或其他原因不能形成入庫的物資，庫管員要到現場核對驗收，并及時補填"入庫單"
2 物資保管倉庫管理制度【庫房管理制度】01、物資入庫后，需按不同類別、性能、特點和用途分類分區碼放，做到"二齊、三清、四定位" 。
a）二齊：物資擺放整齊、庫容干凈整齊。
b）三清：材料清、數量清、規格標識清。
c）四定位：按區、按排、按架、按位定位。
02、倉庫管理員對常用或每日有變動的物資要隨時盤點，若發現數量有誤差須及時找出原因并更正。
庫存信息及時呈報。須對數量、文字、表格仔細核對，確保報表數據的準確性和可靠性。
物資的領發倉庫管理制度01、庫管員憑領料人的領料單如實領發，若領料單上主管或總經理未簽字、字據不清或被涂改的，庫管員有權拒絕發放物資。
庫管員根據進貨時間必須遵守"先進先出"的倉庫管理制度原則。
任何人不辦理領料手續不得以任何名義從庫內拿走物資，不得在貨架或貨位中亂翻亂動，庫管員有權制止和糾正其行為
倉庫工作作風及態度01、倉庫工作人員應該培養良好的工作習慣和工作作風，形成良好的工作態度。
02、倉庫工作人員倡導細心（嚴謹）、負責、誠實、團結互勉的工作態度和作風。
獎懲規定01、獎勵
通報表揚：對于日常工作表現優良按照倉庫管理規定執行的給予記“書面表揚”，并予以通告。
嘉獎：對于日常工作表現突出的按照倉庫管理規定執行的給予記“表揚”，并予以通告，獎勵20元。
小功：對于在工作上有特殊貢獻的給予記“小功”，并予以通告，獎勵50元。
大功：對于在工作上有特大貢獻的按照倉庫管理規定執行的給予“大功”，并予以通告，獎勵100元。
02、懲罰
通報批評：對于日常工作表不好的不按照倉庫管理規定執行的給予記“書面警告”處分，并予以通告，不予以罰款。
警告：對于日常工作表現差的不按照倉庫管理規定執行的給予記“警告”處分。并予以通告，罰款50元。
小過：對于違反倉庫管理規定且損害到公司利益的給予記“小過”處分，并予以通告，罰款100元。
大過：對于嚴重違反倉庫管理規定且損害到公司很大利益的給予記“大過”處分，并予以通告，罰款150元，數額巨大的根據公司財產損失的20%予以罰款，并提交公安機關追究法律責任。

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