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5篇實用幼師勞動合同范本

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5篇實用幼師勞動合同范本


勞動合同 ， 是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系 ， 明確雙方權利和義務的協議 。訂立和變更勞動合同 ， 應當遵循平等自愿、協商一致的原則 ， 不得違反法律、行政法規的規定 。勞動合同依法訂立即具有法律約束力 ， 當事人必須履行勞動合同規定的義務 。下面是小編收集整理的5篇實用幼師勞動合同范本 ， 歡迎借鑒參考 。
5篇實用幼師勞動合同范本(一)
甲方(用人單位)名稱： 住 所： 性 質：法定代表(主要負責人)： 電話號碼：乙方(勞動者)姓名： 性 別： 家庭住址： 身份證號： 電話號碼：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規定 ， 在平等自愿協商一致的基礎上 ， 同意訂立本合同 ， 共同遵守本合同各項條款 。
一、合同類型和期限
第一條：固定期限：自 年 月 日起至 年 月日止 。其中試用期為1—3個月) 。
二、工作內容和地點
第二條：根據甲方工作需要 ， 乙方同意從事位工作 ， 乙方工作地點為本幼兒園 。
三、工作時間和休息休假
第三條：乙方每周工作五天 ， 工作時間參照具體作息時間表 。
第四條：乙方在合同期內享受國家規定的各項休息休假的權利 。
四、勞動保護
第五條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和生活條件 。
第六條：甲方應重視乙方在園內的安全 。
五、勞動報酬
第八條：乙方試用期的工資標準為元/月 。
第九條：乙方試用期滿后 ， 乙方的工資標準為/月 。由以下幾部分組成： 績效工資：領導力與執行力 元/月 ， 班級管理 元/月 ， 遵守園規/月 ， 業務考核(包括教學質量獎 ， 含備課) 元/月 。目標獎：安全獎 元/月 ， 滿勤獎 元/月 ， 出勤獎元/月 ， 家長評價獎/月 ， 班級效益、貢獻獎元/月 。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十條：乙方應遵守甲方規定的勞動紀律 ， 履行崗位職責 ， 全心全意為幼兒服務 。
第十一條：甲、乙任何一方要解除勞動合同 ， 應提前三十日通知對方 ， 并寫出書面辭職報告 ， 否則作違約處理 。
第十二條：甲方繼續聘用乙方 ， 應續簽勞動合同 。
七、其他事項
第十三條：其他事項：
1、乙方須嚴格遵守園紀、園規 ， 并按本幼兒園教職員工獎懲方案執行獎懲 。
2、各教職員工簽訂本合同后 ， 需交納押金800元/人 ， 如無違約 ， 合同期滿后退還 ， 如續簽可不退(雙方自愿) 。如違約扣除乙方所交押金 。
第十四條：本合同未盡事宜 ， 雙方另協商解決 。
第十五條：本合同一式二份 ， 甲乙雙方各執一份 。以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前 ， 均應仔細閱讀 ， 雙方簽字后即行生效 。
甲方(蓋章)： 乙方：
法定代表人或主要負責人： 簽名：
簽 名：
年 月 日 年 月 日
5篇實用幼師勞動合同范本(二)
甲方(聘用單位)： 法人代表(負責人)：
乙方(受聘教師)： 身份證號：
為了依法維護雙方權益 ， 明確義務 ， 根據現行法律法規和有關政策規定 ， 本著平等自愿、協商一致的原則 ， 經甲乙雙方商議 ， 特訂立此合同 ， 以便共同遵守 。

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